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Définition du travail saisonnier
Le travail saisonnier est très répandu en France en particulier dans les zones touristiques ou agricoles mais que signifie la notion de travail saisonnier.
Le travail saisonnier se caractérise par l'exécution de tâches normalement appelées à se répéter chaque année, à des dates à peu près fixes, en fonction du rythme des saisons (récolte, cueillette) ou des modes de vie collectifs (tourisme). Cette variation d'activité doit être indépendante de la volonté de l'employeur.
Sont notamment concernés le secteur agricole, les industries agroalimentaires et le tourisme.
Le contrat à durée déterminée et travail saisonnier
Les salariés occupés à des tâches saisonnières peuvent être recrutés en contrats durée déterminée (CDD) prévoyant ou non un terme précis. Toutefois, le contrat de travail doit comporter une durée minimale s'il est à terme incertain. Ce contrat de travail peut comporter une clause prévoyant la reconduction du salarié d'une saison à l'autre.
A noter qu'il existe un contrat de travail particulier, à savoir le contrat vendanges qui concerne les salariés recrutés pour cette activité spécifique (préparatifs, rangement, récolte ou nettoyage), la durée de ce contrat étant limitée à un mois (renouvelable).
A compter du 1er juin 2011, il n’est plus opéré de distinction selon que le chômage est ou non qualifié de saisonnier.
Les personnes dont l’activité était considérée comme saisonnière sont désormais indemnisées dans les conditions du régime général.
Publié le 28 March 2012