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La RATP recrute
Métro, RER, tramway, bus… la RATP exploite, entretient, modernise et développe le réseau multimodal le plus dense du monde.
Jean-Pierre BARATTA
Responsable de la sélection des opérateurs à la RATP
- Quel recrutement ?
- Quels profils ?
- Quelles perspectives ?
- Comment postuler ?
Quel recrutement ?
Cette année, ce sont 1 800 collaborateurs qui nous rejoindront, 1 500 opérateurs et 300 encadrants. Concernant les opérateurs, ce sont essentiellement des conducteurs de bus, des animateurs commerciaux et des mainteneurs, qui nous rejoindront.
Quels profils ?
Femmes et hommes, expérimentés ou pas, avec ou sans diplôme, personnes en situation de handicap, chaque personne pourra postuler à la RATP. Les contrats sont principalement en CDI mais nous signerons également 400 contrats de professionnalisation de 10 mois en CDD.
Quelles perspectives ?
Une formation importante et régulière, des parcours professionnels qui peuvent aboutir sur des postes d’encadrement, et également une rémunération attractive, sont les principaux atouts pour venir nous rejoindre.
Comment postuler ?
Pour postuler, il faut aller sur notre site : ratp.fr rubrique recrutement. Par la suite, le candidat devra passer une série de tests qui durera environ 3 jours.
Publié le 26 May 2011