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Recrutement dans l'armée de l'air
Souvent représentée par la modernité et les performances de ses aéronefs, l’armée de l’air est avant tout une armée composée de près de 59 000 hommes et femmes qui oeuvrent ensemble au quotidien au succès des missions qui leur sont confiées : surveillance et protection du territoire national, dissuasion, défense des intérêts et des valeurs de la France à l’étranger… Afin de maintenir son caractère opérationnel en tout temps et en tous lieux, l’armée de l’air recrute chaque année plus de 2000 jeunes âgés de 17 à 29 ans du niveau 3ème à bac +5.
1. Plus de 50 métiers !
L’armée de l’air propose plus de 50 métiers dans les domaines des opérations aériennes, des systèmes aéronautiques, de la mécanique générale, du renseignement, de la sécurité protection et du soutien.
▪ Opérations aériennes :
- pilote (chasse, transport, hélico),
- navigateur officier systèmes d’armes,
- moniteur simulateur de vol,
- contrôleur aérien,
- spécialiste météorologiste.
▪ Systèmes aéronautiques et mécanique générale :
- mécanicien aéronefs et vecteurs,
- mécanicien systèmes électroniques aéronefs,
- mécanicien armement opérationnel,
- mécanicien environnement …
▪ Renseignement :
- interprète images,
- intercepteur traducteur de langues…
▪ Sécurité/protection :
- pompier de l’air,
- fusilier commando,
- commando parachutiste de l’air,
- maître chien,
- opérateur de défense sol-air.
▪ Soutien :
- secrétaire/gestionnaire RH,
- manutentionnaire,
- conducteur routier,
- agent de restauration,
- spécialiste infrastructure,
- informaticien…
Cette liste n’est pas exhaustive et vous pouvez découvrir l’intégralité des métiers sur www.recrutement.air.defense.gouv.fr.
2. Des voies de recrutement diversifiées…
L’armée de l’air propose chaque année plus de 2000 postes à tous niveaux de responsabilités : officier, sous-officiers et militaire technicien de l’air.
Les officiers :
Les officiers sont des cadres de haut niveau, spécialistes dans des domaines très variés et chargés de diriger les personnels militaires et civils placés sous leur responsabilité. Ils sont appelés à occuper des postes à responsabilité croissante y compris en interarmées et en interalliés (en France et à l’étranger).
Les officiers de carrière (officiers pilotes, officiers systèmes aéronautiques, officiers du soutien) sont essentiellement recrutés par le biais de l’Ecole de l’air (concours classes préparatoires aux grandes écoles, concours option « Sciences », concours option « Sciences politiques », concours sur titres).
L’armée de l’air propose également chaque année des postes d’officiers sous contrat :
- aux jeunes âgés de moins de 22 ans et titulaires d’un baccalauréat général ou technologique pour devenir pilote ou navigateur,
- aux jeunes âgés de moins de 30 ans et titulaires d’un bac+3 et plus pour des postes dans les domaines de l’informatique, de la communication, des systèmes aéronautiques, du renseignement, des ressources humaines, du contrôle aérien….
Les sous-officiers :
Véritables spécialistes dans leur domaine de compétence, les sous-officiers oeuvrent quotidiennement au service de la mission aérienne. Pierre angulaire du dispositif, ces hommes et femmes constituent le premier échelon d’encadrement des militaires du rang et apportent de plus, par leur expertise, leurs compétences professionnelles et leur rigueur, une aide précieuse aux officiers pour la prise de décisions.
Les sous-officiers sont recrutés parmi les jeunes âgés de moins de 24 ans et titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel. Dès la signature de leur contrat d’engagement, les sous-officiers reçoivent une formation militaire et professionnelle complète (initiale en école, puis continue au sein de leur unité d’affectation ou d’unités spécialisées). Les parcours de carrière sont riches et variés avec des possibilités importantes de promotion interne.
Les militaires techniciens de l’air (MTA) :
Acteurs incontournables au sein du dispositif air, les MTA contribuent, par leur travail et leur savoir faire, à l’accomplissement de la mission aérienne.
Exerçant leurs compétences sous la responsabilité directe des sous-officiers, les MTA sont recrutés parmi les jeunes âgés de moins de 25 ans et titulaires d’un niveau allant de la classe de 3ème au baccalauréat professionnel. Ils sont recrutés en fonction de leur cursus scolaire (formation et compétences acquises en milieu scolaire) et sont appelés à exercer rapidement au sein des unités de l’armée de l’air sans formation professionnelle complémentaire (sauf exceptions). Les possibilités de promotion interne sont également importantes.
Pour tout complément d’information sur les métiers, les carrières et les modalités de recrutement proposés par l’armée de l’air, appelez le 0810 715 715 (prix d’un appel local) ou connectez vous sur www.recrutement.air.defense.gouv.fr
Publié le 30 August 2011