Êtes-vous à la page ?
On entend souvent dire qu’un CV doit tenir sur une seule et unique page. Si vous êtes jeune diplômé ou peu expérimenté, il est effectivement préférable de respecter ce principe, qui facilitera le travail de sélection du recruteur. A n’en pas douter, il appréciera votre esprit de synthèse !
En revanche, si vous êtes plus expérimenté, avec au moins une dizaine d’années d’expérience dans des métiers variés, le CV recto-verso peut se justifier.
Plus votre poste est à responsabilité, plus il est nécessaire de montrer l’étendue de vos compétences et les différents milieux dans lesquels vous avez évolués (production, vente, services, communication, ressources humaines…).
Comment structurer un CV en 2 pages ?
Quelle que soit la longueur du CV, un recruteur accordera un temps toujours très court à sa lecture en phase de présélection. Sur 2 pages, il se forgera bien souvent son opinion dès la première. Il est donc impératif de respecter un ordre de lecture.
- La première page rassemble les éléments significatifs et importants pour le poste convoité. Celle-ci doit également présenter les informations personnelles (nom, prénom, adresse, téléphone…).
- La seconde page concerne les informations secondaires (expériences plus anciennes, compétences annexes, loisirs et hobbies…) ou des précisions sur un paragraphe de la page précédente (détail des missions réalisées dans le cadre d’une fonction, explications techniques d’un poste spécifique…).
“ Plus on postule à des responsabilités, plus il faut montrer sur son CV la palette de ses compétences.”
Des cours en ligne pour réussir votre CV
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Pensez aux mots-clés
Les mots clés sont la base de toute recherche sur Internet, il en va de même pour la recherche d’emploi. Trouvez les mots clés de votre CV en résumant votre parcours de formation et vos expériences professionnelles en quelques mots.
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