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En bref
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Le secteur des BTP en quête de renfort
En 2008, 310.000 personnes ont été embauchées dans une entreprise du secteur des Bâtiments et travaux publics (BTP). Malgré tout, les besoins sont encore présents. Ils concernent particulièrement les ouvriers (notamment les électriciens et les plombiers), qui représentent les deux tiers des emplois du secteur.
Pour un niveau de qualification supérieur, la demande des entreprises porte sur les postes en bureau d’études, en bureau de méthode, et sur les profils commerciaux.
L’évolution des normes de sécurité entraîne également une forte demande du côté des services qualité, sécurité et environnement.
Notez que le manque de cadres expérimentés profite aux jeunes diplômés qui intègrent facilement ce secteur. Pensez-y !
Côté formation :
Plusieurs CAP (certificats d’aptitude professionnelle) préparent aux métiers du BTP, de la maçonnerie à l’électricité. En deux ans après la classe de troisième, ils permettent de poursuivre vers un bac professionnel lié à une spécialité : construction bâtiment gros œuvre, ouvrages du bâtiment, etc.
À bac + 2, les titulaires du BTS (brevet de technicien supérieur) bâtiment, du BTS travaux publics et du DUT (diplôme universitaire de technologie) génie civil sont très convoités. Ces techniciens accèdent facilement à des fonctions d’encadrement.
Enfin, il existe de nombreuses formations universitaires professionnalisées en lien avec ce secteur : des licences et des masters professionnels. Naturellement, les diplômés ingénieurs généralistes ou spécialisés, par exemple de l’ESTP (École spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l’industrie) à Paris, sont toujours très recherchés par les entreprises.
Source : www.letudiant.fr
L’EPMI ouvre une nouvelle formation d'ingénieurs par voie d'apprentissage
L’EPMI (Ecole Supérieure d’Ingénieurs en Génie Electrique, Productique et Management Industriel) lance une nouvelle formation d’Ingénieur spécialisé en « Génie climatique, Énergétique et Développement durable » en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industries de Versailles, par la voie de l’apprentissage.
La formation se déroule en trois ans post CPGE, DUT-BTS ou formation équivalente. Elle est organisée sous le régime de l’apprentissage confortant ainsi compétences scientifiques et expertise métier.
Les deux premières années sont organisées en un tronc commun de formation généraliste équilibrant Sciences fondamentales, Sciences de l’ingénieur, et Formation humaine. La dernière année est plus orientée vers les outils technologiques et les sciences managériales.
La formation, conçue avec le concours de nombreuses entreprises partenaires telles que SUEZ, VINCI Énergie et EDF, ouvre un large spectre de fonctions et de métiers tant dans les grands groupes industriels que dans les PME-PMI (intégrateurs, constructeurs, fabricants). Les entreprises spécialisées dans les Énergies nouvelles, le Génie climatique et thermique, sont particulièrement visées.
www.epmi.fr
Source : Studyrama
Mines de Douai : un contrat de professionnalisation
Les étudiants en cursus ingénierie des systèmes d'informations des Mines vont pouvoir suivre leur formation en alternance à partir de la dernière année de leur formation. Toutes les options d'enseignement sont concernées, y compris le cursus ingénierie des systèmes d'information.
L'intérêt de ce dispositif est multiple. L'étudiant est salarié et perçoit une rémunération durant sa dernière année de scolarité à l'école. De son côté, l'employeur dispose d'un ingénieur plus rapidement opérationnel, formé à ses méthodes.
Source: Lemondeinformatique.fr
Lancement d'un portail sur l'orientation
Le ministère de l'Education nationale a mis en place un service d'aide à l'orientation à destination des collégiens, lycéens, apprentis ou étudiants en créant un portail pour vous permettre de poser vos questions en direct sur : www.monorientationenligne.fr
Vous êtes collégien(ne), lycéen(ne), apprenti(e), étudiant(e) : des experts de l'Onisep et des conseillers d'orientation-psychologues répondent à vos questions sur l’orientation, les filières de formations et les métiers.
Vous pouvez les contacter par téléphone ou par courriel, tchater en direct avec eux de 10h à 22h du lundi au vendredi.
La consultation de la FAQ (foire aux questions) vous permettra d’obtenir bon nombre de réponses à certaines de vos interrogations.
www.monorientationenligne.fr
Lancement du portail de l'alternance
Faciliter l’accès des jeunes aux offres d’emploi en contrat en alternance sur un site internet unique, c’est l’objectif du portail de l’alternance lancé à l’initiative de Laurent WAUQUIEZ, Secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi auprès du Ministre de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi.
Cette bourse d’emploi permet d’accéder à des offres de contrats d’apprentissage et de professionnalisation dans divers métiers et dans toute la France. On y trouve également des informations et régulièrement des actualités sur les événements liés à l’Alternance. Le portail repose sur un partenariat avec différents organismes qui mettent à disposition des offres de contrats et des actualités.
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