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Le recrutement Officiers

La Marine recrute chaque année 200 officiers pour exercer des fonctions de commandement, de management et d’expertise.

Plusieurs voies sont possibles :

Le recrutement externe

  • le concours de l’Ecole Navale (4 ans d’études) en ayant suivi au préalable une classe préparatoire aux grandes écoles (concours rattaché à la banque d’épreuves CENTRALE/SUPELEC) ;
  • le recrutement d’officiers sous contrat d’une durée de 4 à 10 ans (avec possibilité de servir pendant 20 années) à partir de BAC + 3 minimum, sur dossier et entretiens avec un jury, pour des candidats âgés de 21 à moins de 27 ans pour les métiers des opérations maritimes et de la mécanique navale, et de moins de 30 ans pour les autres métiers ;
  • un concours sur titres parmi les titulaires d’un Master 1 scientifique (BAC + 4) âgés de moins de 25 ans ;
  • un concours sur titres parmi les titulaires d’un Master 2 (BAC + 5) âgés de moins de 26 ans ;
  • l’échange franco-allemand (EFENA) parmi les titulaires d’un BAC scientifique âgés de 17 à moins de 19 ans (la maîtrise langue allemande essentielle – scolarité en Allemagne et obtention d’un diplôme d’ingénieur) ;
  • le recrutement d’élèves officiers pilotes de l’aéronautique navale (EOPAN) parmi les candidats âgés de 17 à moins de 23 ans titulaires d’un BAC et ayant un bon niveau d’anglais et de mathématiques (ils deviennent officiers à l’obtention du brevet de pilote militaire du 2nd degré) ;
  • le concours du commissariat des armées : réservé aux candidats titulaires d’un BAC + 3 minimum âgés de moins de 26 ans, pour occuper des fonctions d’expertise, de contrôle ou de conseil en matière administrative, financière, juridique, logistique et ressources humaines.
Les recrutements d’officiers sur titres et d’officiers sous contrat seront annoncés sur le site internet « pole-emploi.fr ».

Le recrutement interne

Il s’opère parmi les officiers-mariniers, les volontaires officiers et les officiers sous contrat par :

  • le concours de l’école navale interne ouvert aux militaires ayant effectué 2 ans de services, titulaires d’un BAC et âgés de 22 ans à 29 ans au plus ;
  • le concours de l’école militaire de la flotte ouvert aux militaires âgés de 28 à 39 ans au plus ayant au moins 8 années de services et détenteurs depuis 2 ans de certains brevets ;
  • un recrutement au choix, sur dossier et après entretien avec un jury parmi les majors, maîtres principaux et premiers maîtres de 2 ans de grade minimum, de plus de 15 années de services, âgés de 33 à 48 ans au plus et détenteurs de certaines qualifications ou brevets.
Ces recrutements ont uniquement lieu par appel d’offres internes et représentent un véritable escalier social pour tout marin ambitieux souhaitant exercer des responsabilités nettement plus importantes. Le changement de statut permet d’accéder à une nouvelle grille indiciaire.
Les officiers sous contrat accèdent généralement au statut d’officier de carrière en réussissant le concours de l’école de guerre ou en fonction des besoins de la Marine.

Pour tous les officiers, l’avancement est automatique jusqu’au grade de lieutenant de vaisseau (capitaine) puis s’exerce ensuite exclusivement au choix pour les grades suivants.

Le volontariat Officier

Pour les jeunes diplômés ou étudiants (de BAC + 2 à BAC + 5), il est possible de devenir volontaire officier aspirant et d’enrichir sa formation par une expérience professionnelle hors du commun. Hautement qualifiant, ce stage rémunéré d’un an (année de césure) est l’occasion de développer des compétences sur le terrain dans son domaine professionnel et dans le management du personnel avant de reprendre ses études ou de solliciter un engagement. Une centaine de postes sont proposés chaque année.

Les volontaires officiers peuvent également se présenter à certains concours de recrutement officier.

Publié le 23 September 2011

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