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Les règles applicables pour les fins de contrat de travail à partir du 1er novembre 2017

Les conditions d’attribution de l’Allocation d'aide au Retour à l'Emploi (ARE) pour les fins de contrat de travail à partir du 1er novembre 2017

Vous devez justifier de périodes d’affiliation correspondant à des périodes d’emploi accomplies dans une ou plusieurs entreprises entrant dans le champ d’application du régime d’Assurance chômage.

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Le montant de votre Allocation d’aide au Retour à l’Emploi (ARE) pour les fins de contrat de travail à partir du 1er novembre 2017

L’Allocation d’aide au Retour à l’Emploi (ARE) est calculée à partir de vos anciens salaires, y compris les primes. Seuls les salaires soumis aux contributions de Pôle emploi sont retenus.Le montant de l’allocation varie selon le montant des salaires perçus antérieurement, les modes d’activité (activité à temps plein, à temps partiel) ainsi que la perception d’une pension d’invalidité 2ème ou 3ème catégorie.

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La durée de votre indemnisation pour les fins de contrat de travail à partir du 1er novembre 2017

La durée d'indemnisation est fixée en fonction de vos périodes travaillées et de votre âge.

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Différé d'indemnisation pour les fins de contrat de travail à partir du 1er novembre 2017

Vous voulez savoir comment a été déterminé le point de départ de votre indemnisation.

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La reprise des droits à allocation chômage d'un droit ouvert après le 31 octobre 2017

La reprise des droits est le versement d'un reliquat de droits issu d'une précédente période d'indemnisation non épuisée.

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L'indemnisation du travail temporaire pour les fins de mission à partir du 1er novembre 2017

Vous êtes salarié intérimaire et vous souhaitez connaitre les conditions d’indemnisation à l’assurance chômage qui s’appliquent à votre situation ? En effet, quelques particularités existent par rapport au droit commun.

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Le complément d'ARE en cas d'activité professionnelle

Vous percevez l'Allocation d’aide au Retour à l’Emploi (ARE), et vous reprenez une activité professionnelle.

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Conditions du maintien de l'indemnisation jusqu'à l'âge de la retraite

Quatre conditions cumulatives sont nécessaires pour bénéficier de ce droit.

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Les retenues sociales

Des retenues sociales peuvent être prélevées sur votre allocation.

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Employeurs multiples et indemnisation en cas de perte de l’un des emplois

Si un salarié à employeurs multiples perd un ou plusieurs emplois, il peut être indemnisé au titre du ou des emploi(s) perdu(s).

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Les droits rechargeables

Le principe des droits rechargeables est simple : plus une personne travaille, plus elle a des droits à l’Assurance chômage. Avec les droits rechargeables, tout demandeur d’emploi qui retravaille voit sa durée d’indemnisation par l’Assurance chômage allongée.

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