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Déterminez votre besoin de formation
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Une formation permet d'acquérir de nouvelles connaissances et de développer des compétences. Pour être efficace et faciliter votre retour à l'emploi, la formation doit correspondre aux besoins en compétences des entreprises et être cohérente avec votre projet professionnel.
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Identifiez les organismes de formation
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Pour connaître les formations existantes, vous pouvez vous renseigner auprès des différents organismes de formation. Si vous êtes demandeur d'emploi, il est nécessaire de demander conseil à un conseiller Pôle emploi, avant d'entamer toutes démarches auprès des centres de formation.
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Accédez aux sources d'information
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Il existe divers lieux où vous pouvez vous documenter sur le thème de la formation et de l'orientation. Vous y trouverez des revues spécialisées par métier, des supports multimédia et des accès à Internet.
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Distinguez les étapes d'une formation
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Vous devez identifier les points clefs de votre formation: le lieu, les moyens, les méthodes pédagogiques, le rythme... C'est la garantie d'une formation qui se déroule dans les meilleures conditions.
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Financez votre formation
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Selon la formation visée et votre situation personnelle, votre contribution au financement de votre formation sera différente. Il est donc important pour vous de faire le point sur ce que vous percevrez pendant la formation et sur les coûts qui resteront à votre charge.
A savoir : si vous suivez une formation dans le cadre d’un contrat de travail en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation), vous avez un statut de salarié et le coût de la formation est pris en charge par votre employeur.
Pour plus d’information, rendez-vous sur le portail de l’alternance : www.contrats-alternance.gouv.fr
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Valorisez votre formation
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Votre formation achevée, vous allez engager une recherche d'emploi, rédiger un nouveau CV, de nouvelles lettres de candidature, et préparer vos entretiens. Voici quelques conseils pour valoriser vos nouveaux acquis.
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Découvrez des témoignages
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Lisez les témoignages de candidats qui comme vous sont dans une démarche de recherche de formation. Vous pouvez donc tirer des conclusions sur votre propre situation.
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Retenez l'essentiel sur la formation
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Votre objectif de formation est précis, vous pouvez vous lancer dans l'exploration des offres de formation. Pour cela voici quelques repères et conseils.
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Le vocabulaire de la formation
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Vous trouverez l’explication des termes et des sigles les plus utilisés dans le domaine de la formation.
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Formation des personnes handicapées
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En tant que travailleur handicapé, vous pouvez vous adresser aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), bénéficier d'aides à l'embauche ou de contrats spécifiques. Vous pouvez bénéficier aussi des autres dispositifs en fonction de votre situation.
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Le contrat d'apprentissage
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Vous avez moins de 26 ans, vous souhaitez obtenir un diplôme par la voie de la formation en alternance ? Le contrat d'apprentissage vous permet d'apprendre un métier et d'acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme, un titre d'ingénieur ou un titre répertorié, quel que soit son niveau.
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Le contrat de professionnalisation
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Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance, associant formation pratique en situation de travail et formation théorique dans un organisme de formation ou dans une entreprise.
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Le passeport Orientation formation
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Pôle emploi vous met à disposition un passeport orientation formation. Vous pouvez le télécharger et prendre le temps de le remplir, il s'avérera utile dans votre recherche d'emploi ou la construction de votre projet professionnel.
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L'alternance
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Vous souhaitez vous former, apprendre un métier et obtenir un diplôme ou une qualification : avez-vous pensé à l’alternance ?
A coté de la voie classique, elle vous permet d’associer la théorie à la pratique en alternant la formation en école (organisme de formation, centre de formation d’apprentis, université etc.) et la mise en pratique au sein d’une entreprise ou d’une administration.
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