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Le regard des cadres sur leur situation au travail
« Coup de blues » pour les cadres. Selon la dernière étude « Cadremploi », 58% d'entre eux observent une dégradation de l'ambiance au travail.
La 5ème vague du baromètre « Cadremploi », parue fin juin, montre une nouvelle baisse du moral des cadres, face d’une part à l’absence de signes durables de reprise économique, et d’autre part à des conditions de travail toujours dégradées. Après un regain d’optimisme observé à fin 2009 lors de la précédente vague, les tendances s’inversent. Les envies de changement se font jour et, même si les créations de poste ne sont pas encore d’actualité, le turn-over repart, poussé par les attentes prolongées. Ainsi, 31% des cadres en activité se disent motivés à quitter leur emploi, même s’ils restent prudents dans les actions menées en termes de mobilité. Les répondants ressentent aussi majoritairement une dégradation de l’ambiance de travail (58%). 40% déplorent une dégradation des relations avec la hiérarchie, et 31% avec leurs collègues. Enfin, Ils sont 44% à estimer que les missions qui leur sont confiées sont altérées.
L’augmentation de leur charge de leur travail n’est sans doute pas étrangère à ce ressenti, pointée par 68% des cadres. Seuls 34% des cadres ont vu leur salaire augmenter en 2010. La crise est passée par là et on cherche à mieux se préparer pour affronter l’avenir : les répondants envisagent ainsi pour la moitié d’entre eux le suivi d’une formation en vue d’acquérir de nouvelles compétences dans leur domaine d’activité (50%, +2 points).
Si une nette majorité des cadres reste optimiste pour son propre emploi, plus des trois quarts d’entre eux affichent leur pessimisme sur le contexte économique et sur l’emploi en règle générale.
Rendez-vous le 7 septembre 2010 pour le prochain numéro d’Info Cadres.
L’augmentation de leur charge de leur travail n’est sans doute pas étrangère à ce ressenti, pointée par 68% des cadres. Seuls 34% des cadres ont vu leur salaire augmenter en 2010. La crise est passée par là et on cherche à mieux se préparer pour affronter l’avenir : les répondants envisagent ainsi pour la moitié d’entre eux le suivi d’une formation en vue d’acquérir de nouvelles compétences dans leur domaine d’activité (50%, +2 points).
Si une nette majorité des cadres reste optimiste pour son propre emploi, plus des trois quarts d’entre eux affichent leur pessimisme sur le contexte économique et sur l’emploi en règle générale.
Rendez-vous le 7 septembre 2010 pour le prochain numéro d’Info Cadres.
Publié le 15 July 2010