Accéder aux espacesBloc fermé
Changer de régionBloc fermé
Préparez vos recrutements

Anticipez vos recrutements avec l’immersion professionnelle

Accueillir une personne en recherche d’emploi en immersion dans un cadre juridique sécurisé pour faire découvrir vos métiers, votre secteur d’activité ou préparer un recrutement est possible, grâce à la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP). En voici les modalités.

Quel est l'objectif poursuivi ?

 Vous accueillez pendant une durée limitée un demandeur d'emploi, un jeune, un salarié en insertion, un travailleur handicapé pour lui :

  • faire découvrir vos métiers ou votre secteur pour le valoriser,
  • répondre à vos besoins de recrutement,
  • favoriser l'accès à l'emploi de personnes en insertion ou en reconversion.

Qui accueillir ?

  • Toute personne en recherche d’emploi faisant l’objet d’un accompagnement personnalisé,
  • et pour laquelle Pôle emploi, une Mission Locale, un Cap emploi ou une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE hors ETTI) a prescrit une « période de mise en situation en milieu professionnel ».

 

Combien de temps ?

 La durée est d'un mois maximum renouvelable sous conditions.

Quels employeurs ?

Toute personne morale disposant d’un numéro SIRET (entreprise, association, collectivité publique…) peut recevoir des personnes en immersion.

Quelles démarches ?

Contactez votre conseiller Pôle emploi afin de :

  • rencontrer des candidats souhaitant effectuer une période d’immersion en lien avec vos métiers,
  • connaître les différentes étapes :

                     - signature d’une convention,
                     - désignation d’un tuteur pour toute la période d'immersion.
 

Précisions

Pendant la période d’immersion professionnelle, le bénéficiaire conserve le statut antérieur qu’il avait à son entrée en immersion.
Pour les demandeurs d’emploi indemnisés : l’indemnisation se poursuit.

PARTAGER SUR
  • PARTAGER SUR Twitter (Ouverture du lien dans une nouvelle fenêtre)
  • PARTAGER SUR Viadeo (Ouverture du lien dans une nouvelle fenêtre)
  • PARTAGER SUR Facebook (Ouverture du lien dans une nouvelle fenêtre)
  • PARTAGER SUR Linkedin (Ouverture du lien dans une nouvelle fenêtre)
  • PARTAGER SUR Google+ (Ouverture du lien dans une nouvelle fenêtre)