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Entreprises, vérifiez les droits à l'Assurance chômage de vos dirigeants ou associés

Les dirigeants d'entreprise ou associés, qui justifient d'un contrat de travail, en plus de leur fonction, peuvent bénéficier de la "couverture de l'Assurance chômage".

Trois éléments caractérisent le contrat de travail :

  • l'exercice de tâches techniques,
  • l'existence d'une rémunération correspondant à un salaire,
  • l'existence d'un lien de subordination juridique permettant à l'employeur de diriger et de contrôler le salarié.

Pour vous repérer

  • Identifiez la forme juridique de l'entreprise, à l'aide du tableau récapitulatif de la participation à l'Assurance chômage ci-dessous
  • Sélectionnez le formulaire correspondant à votre situation ou à celle de l'intéressé. 
Attention : Sont répertoriées les formes juridiques les plus courantes. Dans le cas où la forme juridique de l'entreprise dans laquelle est exercée l'activité de l'intéressé ne figure pas dans le tableau, contactez Pôle emploi au 3995.

Entreprise exploitée en nom personnel Droits
Participation/exclusion
Référence PE (cf. bloc de droite "A télécharger")
Conjoint du chef d'entreprise Participation s'il justifie d'un contrat de travail 92

Société à responsabilité limitée (SARL) Droits
Participation/exclusion
Référence PE
Associé
- majoritaire
- égalitaire
- minoritaire
Participation, s'il justifie d'un contrat de travail 89
Gérant ou collège de gérance
- minoritaire
Participation s'il justifie d'un contrat de travail 91
- égalitaire
- majoritaire
Exclusion Pas de formulaire
Gérant non associé Participation s'il justifie d'un contrat de travail 91

Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) Droits
Participation/exclusion
Référence PE
- Associé unique
- Gérant associé
Exclusion Pas de formulaire
Gérant non associé Participation, s'il justifie d'un contrat de mandat, un contrat de travail 83

Société anonyme (SA) à conseil d’administration Droits
Participation/exclusion
Référence PE
- Administrateur
- Directeur général délégué administrateur
- Directeur général administrateur
- Président du conseil d'administration
Participation, s'il justifie d'un contrat de travail antérieur au mandat 85
- Directeur général délégué non administrateur
- Directeur général non administrateur
Participation, s'il justifie d'un contrat de travail 86
Actionnaire Participation, s'il justifie d'un contrat de travail pas de formulaire

Société anonyme (SA) à directoire et conseil de surveillance Droits
Exclusion
référence PE
- Membre du directoire
- Président du directoire
- Directeur général
- Directeur général unique
Participation, s'il justifie d'un contrat de travail 87
- Actionnaire Participation, s'il justifie d'un contrat de travail Pas de formulaire
- Membre du conseil de surveillance
- Président du conseil de surveillance
88

Société par action simplifiée (SAS) Droits
Participation/exclusion
Référence PE
- Président
- Associé
- Associé unique
- Autre (dirigeant désigné par les statuts)
Participation, s'il justifie d'un contrat de travail 93

Société coopérative ouvrière de production (SCOP) sous forme de "SA" Droits
Participation/exclusion
Référence PE
Actionnaire Participation s'il justifie d'un contrat de travail pas de formulaire
Mandataire (les mandats sont ceux occupés dans les sociétés anonymes) 1/ Participation : en tant que mandataire, sauf membre du conseil de surveillance
2/ celui-ci peut, toutefois, cumuler un contrat de travail avec le mandat de membre du conseil de surveillance
1/ 84 et 2/58

Société en nom collectif (SNC) Droits
Participation/exclusion
Référence PE
- Associé
- Gérant associé
Exclusion pas de formulaire
- Gérant non associé Participation, s'il justifie d'un contrat de travail pas de formulaire

Société en commandite simple ou par action (SCS ou SCA) Droits
Participation/exclusion
Référence PE
- Associé commandité
- Associé commanditaire
- Gérant commandité
- Membre du conseil de surveillance
Exclusion pas de formulaire
Gérant non associé Participation, s'il justifie d'un contrat de travail pas de formulaire

Association Droits
Participation/exclusion
Référence PE
- Membre du conseil d'administration
- Président
- Secrétaire
- Trésorier
Participation, s'il justifie d'un contrat de travail 81

Groupement d’intérêt économique Droits
Participation/exclusion
Référence PE
- Contrôleur de gestion
- Membre
Exclusion pas de formulaire
- Administrateur membre
- Administrateur non-membre
1/Exclusion
2/Participation, s'il justifie d'un contrat de travail
90

Pour obtenir un avis de Pôle emploi sur votre participation ou celle de la personne concernée

  • Imprimez, complétez et signez le formulaire
  • Votre entreprise est située sur le territoire français :
Pôle emploi
TSA 10116
92 891 Nanterre cedex 9

La demande de renseignements a pour objet de déterminer si l'intéressé doit être assujetti à l'Assurance chômage et payer les contributions. 

Cet avis engage Pôle emploi, sous réserve que la situation de l'entreprise ou celle de la personne concernée demeure inchangée.

Vous vous assurez également de vos droits ou de ceux de l'intéressé aux prestations en cas de réalisation du risque de chômage. Il appartient au Pôle emploi du lieu d'établissement de l'entreprise d'examiner les demandes qui leur sont adressées par l'employeur ou la personne concernée.

Si la participation à l'Assurance chômage n'est pas reconnue par Pôle emploi, d'autres systèmes d'assurance privée existent.

Si vous êtes employeur du cinéma, de l’audiovisuel ou organisateur professionnel du spectacle, l'adresse est la suivante :
Pôle emploi services – Centre de Recouvrement Cinéma Spectacle
TSA 70113
92891 Nanterre cedex 9



Publié le 22 December 2010

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