Je m'appelle Clémentine, j'ai 26 ans,
Je suis originaire des Vosges en Lorraine,
et j'ai participé au programme Leonardo.
Depuis 2012 les projets Lenardo Da Vinci portés par Pôle emploi,
ont permis à plus de 350 demandeurs d'emplois
de bénéficier d'une expérience professionnelle,
dans un autre pays d'Europe.
J'ai eu cette opportunité vraiment exceptionnelle d'aller à Londres
d'intégrer le département financier
de l'hôtel pour lequel je travaille aujourd'hui.
Les conseillers du programme nous envoient une sélection de CV
et nous choisissons les plus pertinents
pour les Ressources Humaines ou le Service Financier.
Le programme inclut la recherche de logement pour le stagiaire
et nous nous occupons de leur placement dans l'entreprise
pour une période de 3 à 6 mois.
C'est une intégration en douceur pour le stagiaire.
Clémentine avait un niveau master quand elle a commencé,
donc j'ai remarqué son CV et nous avons organisé un entretien,
pour voir ce qu'elle souhaitait apprendre
et ce qu'elle pouvait apporter à l'entreprise.
Mon intégration s'est très bien passé, je travaille avec des gens
qui viennent de cultures et de pays différents.
Ça m’a apporté énormément par rapport
à mes compétences professionnelles
puisque j'ai une expérience à l'étranger,
à Londres, dans la finance ce qui n'est pas négligeable.
Ça m'a apporté un complément à ma formation et ça m'a permis
de développer mes compétences linguistiques
mon anglais professionnel.
Apprendre tout le vocabulaire utilisé ici c'est ultra enrichissant.
Je pense que le programme Leonardo est vraiment adapté,
pour quelqu'un qui n'est jamais parti à l'étranger.
Parce qu'on était aussi aidé financièrement,
parce qu'on était encadré de A à Z par un conseiller EURES,
qui était vraiment présent,
à aucun moment on a le sentiment d'être seul, perdu, dans un autre pays.
Même si les connaissances dans la langue
sont pas forcément très développées,
il y aura toujours quelqu'un à vos côtés pour vous aider.
Cette formule doit son succès à un système 100% gagnant,
pour le demandeur d'emploi, il complète son expérience professionnelle
et développe ses compétences linguistiques.
C'est également un excellent moyen de trouver le chemin de l'indépendance,
et de l'autonomie...
À la fin des 3 ou 6 mois de stage, les stagiaires
ont une très bonne compréhension de l'anglais, c'est formidable.
On change énormément, je pense, pendant cette période,
ça nous aide à développer notre autonomie, notre confiance en soi,
on rencontre de nouvelles personnes, on découvre de nouvelles cultures.
Côté personnel c'est quelque chose qui nous aide énormément
et qui nous fait évoluer beaucoup plus rapidement.
Récemment j'ai eu une très bonne nouvelle,
j'ai reçu une proposition pour un nouveau travail en banque à Londres,
c'était ce pour quoi j'étais formée au départ
je suis ravi c'est exactement ce que je recherchais en Angleterre.
Pour la petite anecdote, nous avons actuellement une nouvelle stagiaire
dans le département financier,
et qui va reprendre mon travail par la suite.
Il faut le faire c'est une expérience inoubliable,
très enrichissante.
On apprend autant sur le plan personnel que professionnel,
je connais personne qui le regrette aujourd'hui.
C'est quelque chose de très positif,
c'est très motivant pour ces stagiaires qui ont l'opportunité
de travailler à l'étranger, apprendre l'anglais
et en même temps contribuer à la réussite de l'hôtel.
C'est avantageux pour l'employeur, c'est payé par le programme
Leonardo et vous avez des personnes talentueuses
qui contribueront au succès de l'entreprise.
Tout le monde est gagnant.
Même si par la suite on veut rester en France,
ça sera dans tous les cas une super expérience,
je le garantis à 100%. Personne ne regrette d'être parti, personne.
Leonardo évolue et devient désormais Erasmus Plus,
Si comme Clémentine vous souhaitez vivre une expérience professionnelle
à l'étranger de 3 ou 6 mois,
ouverte à tous les demandeurs d'emploi,
quelques soient votre secteur professionnel, niveau d'études et qualifications,
connectez vous sur pole-emploi.fr ou contactez votre conseiller Pôle emploi.