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Les aides à la mobilité

Plus de 35 ans ? Votre mobilité européenne facilitée

Promouvoir la mobilité professionnelle des plus de 35 ans, citoyens de l’Union européenne (UE), c'est l'objectif du programme Reactivate. Financé par la Commission européenne, ce dispositif s’adresse également aux employeurs des PME des pays de l’UE qui souhaitent recruter des candidats.

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REACTIVATE : C'EST QUOI ? article ouvert

Les candidats à une mobilité professionnelle dans un pays de l'UE bénéficient d'un accompagnement pour réaliser leur projet à l'étranger : informations sur le marché du travail et les conditions de vie dans le pays de destination, rédaction de CV et préparation à l’entretien d’embauche conformes aux pratiques de recrutement du pays visé, recherche d’offres d’emploi, etc.

Des aides financières sont allouées aux chercheurs d'emploi ayant trouvé un emploi pour une durée minimum de 6 mois, dans un pays de l'UE.

  • Le montant des aides varie selon le pays de destination.
  • Ces aides concernent les frais liés à un entretien d'embauche, un déménagement, des cours de langues ou la reconnaissance des qualifications.
  • Les aides ne peuvent être versées que si le candidat ne bénéficie pas d'un autre financement.

Pour les employeurs des PME des pays de l’UE qui souhaitent recruter des candidats, le programme Reactivate propose :

  • des services pour faciliter leurs recrutements : aide à la publication des offres à pourvoir, conseils associés au recrutement d’un salarié d’un autre pays de l'UE, présélection de candidats, conseils pour la conception d’un programme d’intégration, etc.
  • un soutien financier pour les aider à mettre en œuvre un programme d’intégration des candidats de plus de 35 ans nouvellement recrutés.

Fin du programme : juin 2018

Les conditions d'accès

Vous êtes employeurVous êtes chercheur d'emploi
Avoir un effectif maximum de 250 salariés.Etre à la recherche d'un emploi pour une durée de 6 mois minimum et avoir plus de 35 ans.
Recruter un candidat résidant dans un autre pays de l’UE pour un contrat de 6 mois minimum.Être citoyen de l’un des pays de l’Union européenne et y résider.
Offrir un salaire et des conditions de travail conformes au droit du travail local.Postuler pour un emploi dans un autre pays de l'UE que celui de résidence.

VOUS ÊTES CHERCHEUR D'EMPLOI

Vous avez trouvé un emploi pour une durée d’au moins 6 mois dans un pays de l’Union européenne autre que votre lieu de résidence, vous pouvez bénéficier d'un appui financier pour :

  • vous rendre à un entretien d’embauche ;
  • vous installer dans le pays d’accueil ;
  • suivre des cours de langues en lien avec votre projet de mobilité ;
  • valider vos qualifications et faire reconnaître vos diplômes.

L'entretien d'embauche article ouvert

Vous souhaitez vous rendre à un entretien d’embauche dans un pays de l’Union européenne autre que votre lieu de résidence.

Une aide financière vous est accordée pour couvrir vos frais de déplacement, pour un montant maximum de 350 €, selon le pays de destination.

Comment obtenir l'aide financière

  • La durée du contrat proposé doit être au minimum de 6 mois.
  • La durée du temps de travail doit être au moins égale à 50% de la durée légale du temps de travail dans le pays de destination.
  • La demande d’aide financière doit être adressée pour validation au service gestionnaire, avant la date de l’entretien d’embauche.

Le formulaire de demande, dûment rempli et signé, doit être obligatoirement scanné, ainsi que les documents demandés, et le tout adressé pour traitement à :                                            REACTIVATE-gestion@pole-emploi.fr.

Si vous ne pouvez pas vous rendre à l’entretien d’embauche, vous devrez dans les 2 jours qui suivent, en informer le service gestionnaire. Vous serez dans l’obligation de rembourser l’aide allouée si les raisons invoquées ne sont pas dûment et légalement motivées.

L'installation article ouvert

Vous souhaitez vous installer dans un pays de l’Union européenne (autre que votre lieu de résidence) où vous avez trouvé un emploi d'une durée minimum de 6 mois.

Une aide financière vous est accordée pour contribuer aux frais de voyage et de séjour, y compris les frais d’assurance voyage et de logement, engagés dans le cadre de votre installation dans le pays de destination. Le montant de l’aide est forfaitaire et varie suivant le pays d'accueil.

Comment obtenir l'aide financière

  • La durée du contrat proposé doit être au minimum de 6 mois.
  • La durée du temps de travail doit être au moins égale à 50% de la durée légale du temps de travail dans le pays de destination.
  • La demande d’aide financière doit être adressée pour validation au service gestionnaire, avant la date de début du contrat.

Le formulaire de demande, dûment rempli et signé, doit être obligatoirement scanné, ainsi que les documents demandés, et le tout adressé pour traitement à :                                        REACTIVATE-gestion@pole-emploi.fr.

Une aide supplémentaire peut être versée lorsque le candidat s’installe dans un autre pays de l’Union européenne avec sa famille. La demande devra être dûment justifiée.

Les cours de langues article ouvert

Vous envisagez de travailler, pour une durée minimum de 6 mois, dans un pays de l’Union européenne (autre que votre lieu de résidence) et vous avez besoin de vous perfectionner dans la langue de ce pays.

Une aide financière vous est accordée pour suivre des cours de langues. Le paiement des cours est à votre charge. L'aide correspond au remboursement des coûts réels déclarés, pour un montant maximum de 1 270 €.  Vous devrez fournir une attestation de présence et de paiement dûment émise par l’école de langues ainsi qu’une copie de la facture.

Comment obtenir l'aide financière

  • La demande d’aide financière doit être validée par le service gestionnaire, préalablement au début des cours.
  • Elle doit être impérativement accompagnée d’un devis.

Le formulaire de demande, dûment rempli et signé, doit être obligatoirement scanné, ainsi que les documents demandés, et le tout adressé pour traitement à :                                       REACTIVATE-gestion@pole-emploi.fr.

Une avance sur le paiement de l’aide pourra vous être versée selon la même procédure. Celle-ci ne pourra pas excéder 50% du montant de l’aide, soit 635 € maximum. Le solde sera versé dans les mêmes conditions.

La reconnaissance des qualifications et diplômes article ouvert

Vous souhaitez faire reconnaître vos qualifications professionnelles et/ou vos diplômes pour accéder à un emploi dans un autre pays de l’Union européenne.

La procédure de reconnaissance peut consister en l'obtention de copies et/ou de traductions certifiées conformes, en procédures administratives, en stages (ou formations) et/ou en épreuves d’aptitude. Le montant du remboursement correspond aux coûts réels déclarés jusqu’à 1 000 € maximum.

Comment obtenir l'aide financière

  • La demande d’aide financière doit être validée par le service gestionnaire, préalablement au début de la procédure de reconnaissance.
  • Elle doit être impérativement accompagnée d’un devis.

Le formulaire de demande, dûment rempli et signé, doit être obligatoirement scanné, ainsi que les documents demandés, et le tout adressé pour traitement à :                                           REACTIVATE-gestion@pole-emploi.fr.

VOUS ÊTES EMPLOYEUR

Vous pouvez bénéficier d’un appui financier pour l'intégration d'un candidat de plus de 35 ans, nouvellement recruté et résidant dans un autre pays de l'UE. Le programme comprend :

  • des formations à l’entrée en service : formation externe, interne ou mentorat sur le lieu de travail pour permettre au travailleur : de se familiariser avec les objectifs et les valeurs de l’entreprise, d’acquérir des aptitudes et des compétences spécifiques, de profiter du tutorat professionnel d'un travailleur plus expérimenté, etc. ;
  • des cours de langues : formations internes ou externes.

L'intégration d'un salarié article ouvert

Vous avez embauché, pour une durée minimum de 6 mois, un candidat européen âgé de plus de 35 ans et vous souhaitez l'intégrer au mieux dans votre PME.

Une aide financière vous est proposée pour faciliter l'intégration du nouveau salarié. Le montant de cette aide est forfaitaire et varie en fonction du pays où est implantée votre entreprise. Vous devez justifier votre demande et préciser les mesures qui seront mises en œuvre pour réaliser le programme d’intégration approprié. Les services de REACTIVATE peuvent vous aider à l'élaborer. 

Comment obtenir l'aide financière

  • La demande d’aide doit être envoyée au plus tard le jour qui précède le début du contrat et elle est conditionnée à la validation du service gestionnaire.
  • Après validation, vous lui soumettrez la demande de paiement. Toutes les informations transmises seront vérifiées.

Le formulaire de demande, dûment rempli, signé et tamponné, doit être obligatoirement scanné, ainsi que les documents demandés, et le tout adressé pour traitement à : REACTIVATE-gestion@pole-emploi.fr.

Il est recommandé de compléter les éléments de formation du programme d’intégration par un service d’assistance administrative et par des mesures destinées à faciliter l’installation : aide à la recherche d’un logement, obtention d’un permis de travail, enregistrement de la nouvelle adresse du salarié nouvellement recruté, etc.

Publié le 23 February 2017
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Pour en savoir plus

Cette page web est disponible aussi :

Le programme REACTIVATE est mis en oeuvre par EURES, le réseau des Services publics d'emploi européens.

Consultez : 

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Les partenaires du projet

Pôle emploi est à la tête d'un consortium qui comporte 6 partenaires :