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L'enquête annuelle sur les Besoins en Main d'Oeuvre en Franche-Comté

L'enquête Besoins en Main d'Oeuvre (BMO) est une initiative de Pôle emploi, réalisée depuis 2001, et avec le concours du Crédoc. Elle mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir...

Comme l'année précédente, l'enquête porte sur un champ élargi qui couvre l’intégralité du secteur privé et une partie du secteur public.

Hausse du nombre de recrutements prévus en 2012

Plus de 21 500 projets sont annoncés en 2012, soit plus de 1 100 de plus que l'année précédente. Le secteur des services reste le plus recruteur, avec plus de 6 embauches sur 10 annoncées. Plus de 3 700 projets de recrutement saisonniers y sont concentrés. Les employeurs de la construction restent les plus nombreux à rencontrer des difficultés de recrutement (plus de 2 projets sur 3).
Les établissements de très grande taille recrutent moins qu'en 2011, avec 10% des projets, contre 14% un an plus tôt. Pourtant, la part la plus importante des établissements recruteurs reveint aux structures de 200 salariés et plus. 2 sur 3 de ces établissements envisagent une embauche dans l'année.
 

Télécharger les brochures 2012 ci-contre >>

Retrouvez ICI la BMO 2011.

Publié le 8 August 2011

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