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Ile de France
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Emplois d’avenir, comment s’y prendre concrètement pour recruter ?

Retour sur les critères et les principales étapes de recrutement.

Votre établissement a pour objectif de recruter un jeune en recherche d’emploi pour lui permettre de réaliser son projet professionnel ? Vous pouvez peut-être, s’il est peu ou pas qualifié, l’embaucher dans le cadre des emplois d’avenir en CDI ou en CDD.

 

Ouvert en priorité aux établissements du secteur non-marchand, les entreprises du secteur marchand y sont aussi éligibles, sous certaines conditions. En Ile-de-France, sont concernées les sociétés qui assurent des activités dans les secteurs suivants * :

-          développement durable,

-          activités culturelles, sportives et de loisir,

-          numérique;

-          enseignement,

-          santé et de l’action sociale,

-          agricole.

 

Enfin, si votre entreprise appartient au secteur marchand et si vous embauchez en CDI un jeune sorti de formation sans diplôme en lui proposant un parcours qualifiant pour obtenir un diplôme ou une qualification, vous êtes aussi éligible au dispositif. Peu importe votre secteur d’activité.

 

Vous rentrez dans le cadre des emplois d’avenir ? Voici un récapitulatif des étapes de recrutement.

Tout d’abord, vous devez contacter votre Pôle emploi, la Mission Locale la plus proche ou le Cap emploi, si vous souhaitez embaucher un jeune en situation de handicap. Ils pourront vous aider dans la réalisation de votre fiche de poste et vous mettre en relation avec des candidats potentiels.

 

Après avoir retenu la candidature d’un jeune, vous devez remplir deux documents :

- une demande d’aide d’emplois d’avenir,

- un document de suivi et d’engagement.

 

Ils devront être signés en trois exemplaires par le jeune, la Mission Locale ou le Cap emploi et par vous-même. Enfin, vous signez le contrat de travail avec le jeune.

 

Cette embauche ouvre droit à une aide financière de l’État qui vous sera versée mensuellement. Elle représente :

• 75% du Smic pour les structures du secteur non-marchand

• 35% du Smic pour les structures du secteur marchand

 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site emploi d’avenir.

 

* Schéma d’orientation régional pour la mise en œuvre des emplois d’avenir en Ile de France, site : www.ile-de-france.gouv.fr/

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