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La formation

Développer ses compétences ou changer de métier ?

Vous perfectionner dans votre métier, développer des compétences ou les adapter à un autre secteur d’activité : la formation est souvent un levier indispensable pour évoluer dans sa carrière professionnelle ou trouver un nouvel emploi.

Pour être efficace et faciliter votre retour à l'emploi, la formation doit correspondre aux besoins en compétences des entreprises et être cohérente avec votre projet professionnel. L’essentiel est de bien choisir le petit « plus » qui viendra enrichir votre parcours et qui rendra votre profil plus attrayant pour les employeurs.

Bien définir son projet professionnel

La première étape est d’échanger avec votre conseiller Pôle emploi pour définir votre projet professionnel. Cette formation vous aidera-t-elle à retrouver un emploi ? Quel est le taux de retour à l’emploi à l’issue de cette formation ? Sous quels contrats ?

La validation du projet par votre conseiller est essentielle pour répondre à ces questions et identifier le dispositif de formation approprié : une formation professionnalisante, dans le cadre d’une acquisition de compétences supplémentaires ou une formation certifiante dans le cadre d’un changement de métier.

Photo d'Irène, en formation Menuiserie & Agencement d’intérieur

Après quelques années dans la grande distribution, j’ai décidé de me reconvertir. Ma conseillère Pôle emploi m’a accompagnée dans la construction de mon projet.

Irène, en formation Menuiserie & Agencement d’intérieur

Votre formation peut faire l’objet d’une rémunération et d’aides aux déplacements et logement. 

  • Pôle emploi organise régulièrement l’atelier « Décider de se former ?» pour vous aider à définir votre projet. Pour vous inscrire, rapprochez-vous de votre conseiller.

Les dispositifs de formation

Pôle emploi finance des actions de formation qui visent à adapter ou compléter les compétences des demandeurs d’emploi.
Les formations sont en général de courte durée et centrées sur les aspects techniques d’un poste.

Qu’elle soit individuelle ou collective, l’action de formation doit présenter une probabilité de retour à l’emploi forte.
Les dispositifs d’aide : 


Pour se reconvertir et apprendre un nouveau métier, Pôle emploi propose notamment des contrats de formation en alternance avec les contrats de professionnalisation ou d’apprentissage.

A noter que certaines formations relèvent d’autres financeurs comme par exemple la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, dans le cadre du programme régional de formation. Si vous êtes demandeur d’emploi, avant d’entamer toute démarche, votre projet de formation doit être validé par Pôle emploi.

Pour consulter l’ensemble des formations disponibles en région, rendez-vous sur Orientation Paca.fr

Photo de Cyril Bruna, responsable recrutement grand sud est , Norauto
Je crois beaucoup en l’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) : elle permet de faire monter en compétence des personnes forcément issues du métier.

Cyril Bruna, responsable recrutement grand sud est, Norauto 

Pour accompagner votre projet, une démarche structurée s’impose.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller !

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