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Presse/communiqué de presse

Enquête « BMO » des entreprises de La Réunion : l’essentiel à retenir

Les employeurs prévoient cette année encore une amélioration de leurs perspectives d’embauche : 28 000 projets de recrutement

 Les objectifs de l’enquête Enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) :
- mieux connaître les besoins de recrutement des entreprises
- apporter un éclairage conjoncturel sur le marché de l’emploi

L’enquête sur « les Besoins en Main-d’oeuvre des entreprises » pour l’année 2017 fait état d’une hausse de 7% du nombre de projets de recrutement (+1 800 projets de recrutement par rapport à 2016).

Ce sont ainsi 28 000 projets de recrutement qui sont prévus à La Réunion pour l’année 2017, dont 58% des projets
proviennent des entreprises de moins de 10 salariés. La part des contrats de 6 mois et plus représente 74% des projets.

26% des projets de recrutement sont liés à une nouvelle activité.


15 400 projets de recrutement dans le secteur privé
(hors associations et secteur public), soit 55% des intentions
d’embauche.
6 350 projets de recrutement dans le secteur public, soit 23% des intentions d’embauche.
6 250 projets de recrutement dans les associations, soit 22% des intentions d’embauche.

 

Les métiers les plus recherchés en 2017, pour l’ensemble des entreprises

 Dans le secteur privé
- Ouvriers du second et du gros oeuvre : 1 250 intentions d’embauche
- Cuisinier (y compris aides et apprentis) : 830 intentions d’embauche
- Maçons et plâtriers carreleur : 570 intentions d’embauche
- Serveurs : 510 intentions d’embauche
- Ouvriers non qualifiés de l’emballage et manutentionnaires : 430 intentions d’embauche
 

Dans le secteur public
- Agents d’entretien des locaux : 1 780 intentions d’embauche
- Surveillants d’établissement scolaires (y compris aides éducateurs) : 1 170 intentions d’embauche
- Professionnels de l’animation socioculturelle : 920 intentions d’embauche
- Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 530 intentions d’embauche
- Jardiniers salariés, paysagistes : 300 intentions d’embauche
 

Dans les associations
- Jardiniers salariés, paysagistes : 1 820 intentions d’embauche
- Professionnels de l’animation socioculturelle : 1 190 intentions d’embauche
- Formateurs : 500 intentions d’embauche
- Secrétaires bureautiques et assimilés : 240 intentions d’embauche
- Sportifs et animateurs sportifs : 220 intentions d’embauche

Pour en savoir plus, consultez les documents suivants :

Éclairages et synthèses n°27 : Enquête Besoin en Main-d'Oeuvre en 2017 à La Réunion

Éclairages et synthèses n°28 : Enquête Besoin en Main-d'Oeuvre en 2017 dans le Nord

Éclairages et synthèses n°29 : Enquête Besoin en Main-d'Oeuvre en 2017 dans l'Est

Éclairages et synthèses n°30 : Enquête Besoin en Main-d'Oeuvre en 2017 dans le Sud

Éclairages et synthèses n°31 : Enquête Besoin en Main-d'Oeuvre en 2017 dans l'Ouest

 

Publié le 20 April 2017

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