Le contrat initiative emploi jeunes, ils témoignent

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Solution recrutement

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On est là pour vous !

#92 - Y’a quoi dans le plan 1jeune1solution ?

Vous vous lancez sur le marché du travail ? On va pas se mentir ce n’est pas la meilleure période… Mais des solutions existent ! Sachez que vous pouvez bénéficier d’un petit coup de pouce.

Le CIE jeunes en bref


Employeurs du secteur marchand, vous embauchez un jeune de moins de 26 ans ou un travailleur handicapé de moins de 31 ans en CDI ou CDD de 6 mois renouvelable jusqu’à 24 mois, pour 20 heures minimum par semaine, alors bénéficiez de l’aide CIE-Jeunes, soit une prise en charge à hauteur et 47% du Smic et un accompagnement du nouveau salarié pour sécuriser son intégration dans le poste. Pour demander l’aide, adressez-vous à un conseiller du service public de l’emploi (France Travail, Missions locales, Cap emploi).

ACCOMPAGNEMENT ?
TUTORAT SUIVI & FORMATION

Le jeune embauché est encadré par un tuteur au sein de votre entreprise, il peut aussi bénéficier d’une formation si, pour occuper pleinement son poste plus rapidement, il a besoin d’un développement de compétence. Pour sécuriser les premiers mois de son intégration, notamment pour éviter que des difficultés périphériques viennent le perturber dans son nouvel emploi, son conseiller France Travail, Mission locale ou Cap Emploi continue à le suivre en dehors du temps de travail.Le CIE-Jeunes fait partie du dispositif d’aides publiques au soutien de l’activité des entreprises mais aussi aux employeurs qui recrutent : site web dédié (alternance, aide exceptionnelle à l’embauche, Emploi franc, PEC-Jeunes…)

EN SAVOIR PLUS
Contactez votre Conseiller Entreprise - via votre contact habituel dans votre agence France Travail de proximité - via francetravail.fr ou au 3995

Un simulateur en ligne pour les jeunes afin de connaitre les aides auxquelles vous avez droit en 5 min chrono !

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