Mobilisation Emploi : #TousMobilisés

#TousMobilisés pour faire face à la crise ! 
A travers la création de la plateforme Mobilisation Emploi du Gouvernement portée par Pôle emploi, des acteurs de l’emploi s’associent et s’engagent pour soutenir les entreprises et les professionnels indispensables à la vie de la Nation.
 

Acteurs institutionnels

 

ANEFA_Logo_160x160.jpgANEFA

L'ANEFA (Association Nationale de l'Emploi et de la Formation), l'agence de promotion des métiers, de l'emploi et de la formation en agriculture possède un site de mise en relation entre employeurs et futurs salariés agricoles https://www.lagriculture-recrute.org/Home/Public, Son réseau d’une centaine de gestionnaires, experts des métiers de la production agricole, présents sur tout le territoire métropolitain ont une parfaite connaissance du marché de l’emploi agricole départemental. Ils sont là pour aider employeurs et candidats, à entrer en relation .

ANIA_Logo_160x160.jpgANIA

L’Association Nationale des Industries Alimentaires (ANIA) qui représente les 17 723 entreprises alimentaires de France se mobilise auprès des entreprises du secteur pour les aider à protéger leurs salariés au travers d’un guide de bonnes pratiques et valorise les initiatives solidaires de ces entreprises.
 
Pour en savoir plus :  https://www.ania.net/alimentation-sante/covid19-les-initiatives-des-entreprises-du-secteur-agroalimentaire 

Partenaires FNAB_160x160.jpgFNAB

La Fédération Nationale d’Agriculture Biologique (FNAB)
  est le seul réseau agricole spécialisé en agriculture biologique en France. Elle compte plus de 10 000 fermes bio adhérentes. Depuis le début de la crise, la FNAB et ses groupements régionaux et départementaux accompagnent les producteur-trice-s bio à trouver des solutions face aux problématiques qu’ils-elles rencontrent en respectant les consignes pour assurer la santé et la sécurité des personnes. Pour faire face aux besoins de main d’œuvre sur les fermes bio, le réseau bio incite ses adhérent-e-s à déposer leurs offres sur la plateforme proposée par Pôle emploi et leur met à disposition les ressources pour organiser le travail sur les fermes en toute sécurité.

Pour en savoir plus : https://www.fnab.org/

FNSEA_Logo_160x160.jpgFNSEA

La FNSEA (Fédération nationale des syndicats d’exploitants agricoles), syndicat professionnel majoritaire dans la profession agricole et également représentatif des employeurs agricoles, se mobilise auprès des entreprises pour les aider à faire face aux conséquences du confinement sur leurs recrutements en promouvant l’opération « Des bras pour ton assiette », qui abrite une plateforme de mise en relation des offres et des demandes d’emplois sur l’ensemble du territoire, en partenariat avec l’ANEFA et Pôle emploi.
 
Pour en savoir plus : https://desbraspourtonassiette.wizi.farm

HCIEE_160x160.jpgHCIEE 
 
Le haut-commissariat à l’inclusion dans l’emploi et à l’engagement des entreprises se mobilise pour répondre aux besoins urgents de main d’œuvre dans les secteurs prioritaires. En faisant appel à des employeurs solidaires, vous trouvez des solutions à vos besoins de recrutement et vous contribuez concrètement à l’inclusion dans l’emploi des personnes en parcours. 
Vous pouvez déposer directement vos offres sur l’espace entreprise de la Plateforme de l’Inclusion. Vous serez mis en relation avec les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTi) de votre département. 
Cette « Mobilisation Inclusive pour les Secteurs Prioritaires » est menée en partenariat avec la fédération des entreprises d’insertion, avec le soutien de toutes les entreprises membres du programme « La France, une chance. Les entreprises s’engagent ! ».  
 
En savoir plus : http://entreprise.inclusion.beta.gouv.fr/

Prism’emploi

PRISM_EMPLOI_160x160.jpgPrism’emploi est l’organisation professionnelle des entreprises de recrutement et de travail temporaire. Elle regroupe 600 entreprises de toutes tailles, présentes sur l’ensemble du territoire avec leurs 10 000 agences d’emploi.
Depuis le début de la crise sanitaire, Prism’emploi se mobilise auprès de ses adhérents pour les aider à protéger leurs salariés, et les accompagne pour organiser des évolutions professionnelles et sectorielles de manière à pourvoir aux besoins des secteurs essentiels et indispensables à la vie de la Nation.
 
Pour en savoir plus : http://www.prismemploi.eu/Public/Page-d-accueil/Carrousel/Prism-emploi-soutient-l-initiative-du-gouvernement

emploi-tourisme-logo-160-160.jpgEmploi Tourisme

Le Conseil Interministériel du Tourisme a désigné l’Institut Français du Tourisme pour développer une plateforme numérique dédiée au tourisme. Les professionnels, regroupés au sein du Comité de filière tourisme, définissent et coordonnent les stratégies de promotion, de gestion et d’attractivité du secteur. Emploi tourisme se mobilise pour la relance de l’activité des saisonniers pour la saison estivale 2020 : offres d’emploi dans le tourisme, fiches métiers, informations pratiques… Votre futur emploi n’attend que vous, changez de perspectives en visitant la plateforme Emploi Tourisme. 
 
Pour en savoir plus : https://monemploitourisme.fr

Acteurs solidaires

 

Wimoov_Logo_160x160.jpgWimoov

Présente dans 10 régions de France, l’association Wimoov permet aux publics fragiles de se déplacer de manière autonome et durable, pour sécuriser leur accès à l’emploi notamment. Pensé en proximité, l’accompagnement de Wimoov vise à lever les freins qui contraignent les déplacements, qu’ils soient physiques ou matériels. 
Partenaire de Pôle emploi, Wimoov entend participer à l’effort de solidarité nationale, et propose un service de location de véhicule – gratuit et temporaire – aux candidats de la plateforme sans solution de transport. 

En savoir plus : https://www.pole-emploi.fr/actualites/a-laffiche/pole-emploi-et-ses-partenaires-d.html

Acteurs économiques

 

ADECCO_Logo_160x160.jpgADECCO

Adecco, partenaire de Pôle emploi, est à vos côtés pour assurer la continuité des activités d’importance vitale. Afin de garantir la santé et la sécurité des candidats, pour chacune de nos offres, nous nous assurons du respect des mesures de distanciation et barrières mises en œuvre dans les entreprises, ainsi que de la mise à disposition des équipements nécessaires à leur protection.Avec nos solutions digitales, nos équipes sont 100% mobilisées et opérationnelles pour assurer la meilleure qualité de service à nos clients. Nos collaborateurs sont en télétravail et équipés pour évaluer et mettre à disposition du personnel.

Pour en savoir plus : https://www.adecco.fr

Adequat_Logo_160x160.jpgAdéquat

Adéquat s’engage pour répondre aux besoins de main d’œuvre des entreprises qui maintiennent leurs activités indispensables à la vie quotidienne de tous (logistique, distribution, agroalimentaire, filières textiles et chimiques, la santé et le médical …) tout en respectant les consignes sanitaires diffusées par le gouvernement et les autorités compétentes ! Nous organisons les contacts et les entretiens de recrutement à distance (téléphone, visio...) et pour chacune de nos missions, nous nous assurons de l’information de nos entreprises partenaires et de leur engagement à mettre en œuvre les mesures de protection sanitaires et à fournir les équipements essentiels à votre protection.
 
Pour en savoir plus : https://www.lejobadequat.com/candidats/

CRIT_Logo_160x160.jpgCRIT

Acteur majeur des solutions RH en France, CRIT continue de se mobiliser pleinement pour l’emploi. Nos moyens de communication s’adaptent à la situation, mais nos valeurs ne changent pas ! Proximité, responsabilité et solidarité » sont autant de principes mis au service de nos intérimaires et de nos clients. Notre priorité demeure la sécurité sanitaire. Avec l’appui d’un réseau de responsables prévention, nos agences ont à cœur de faire respecter les directives gouvernementales en matière de santé au travail, ainsi que les gestes barrières, tout au long des missions confiées à nos intérimaires. Notre devise « Travaillons ensemble » prend donc tout son sens en cette période spéciale et elle sera notre force pour assurer des lendemains meilleurs.

Pour en savoir plus : https://www.crit-job.com/actualites/voir/126

Hello_Work_160x160.jpgHelloWork

HelloWork et ses 350 collaborateurs se mobilisent en cette période exceptionnelle afin de répondre aux besoins de recrutement les plus urgents dans le secteur de la santé et offre la possibilité aux établissements en première ligne (Hopitaux, Ehpad…) d’utiliser gracieusement ses services de sourcing de candidats via la diffusion d’offres d’emploi sur notre plateforme emploi dédiée https://www.regionsjob.com/emploi/domaine_sante.html ou de gestion de candidatures et d’entretien vidéo via : https://www.talentdetection.com/

Indeed 
Indeed_Logo_160x160.jpgIndeed se mobilise face à l'épidémie de Covid-19. Les chercheurs d'emploi peuvent identifier facilement les postes en télétravail sur notre moteur de recherche et ont la possibilité d'afficher le hashtag #DisponibleMaintenant sur leur CV Indeed afin d'attirer l'attention des recruteurs ayant des besoins urgents. Les entreprises peuvent désormais réaliser des entretiens groupés et individuels en ligne, à l'aide du service Virtual Hiring Events que nous venons de lancer. Nous avons également constitué une équipe dédiée aux entreprises ayant besoin de recruter rapidement sur les métiers en tension.

Pour en savoir plus : http://blog.indeed.fr/2020/05/07/indeed-a-vos-cotes-en-cette-periode-de-covid-19/ 

partenaire-leader-160-160.jpgLeader

Les 130 agences Leader accompagnent au quotidien candidats,  salariés et entreprises œuvrant dans les secteurs essentiels et prioritaires.
Certifié OSHAS 18001 par l’AFNOR, nous déployons un haut niveau d’exigence pour la santé et la sécurité sanitaire au travail.
Avant chaque délégation, nous nous assurons que les conditions de travail sont adaptées conformément aux directives du gouvernement et que les gestes barrières sont bien appliqués. Nous déployons et communiquons à toutes nos parties prenantes des protocoles de prévention exigeants et adaptés à la situation actuelle.
Nos processus ont été adaptés : nos équipes sont mobilisées et joignables par téléphone, par mail, réseaux sociaux et avec nos outils de gestion digitale. 

En savoir plus : https://www.groupeleader.com/leader-group-information-coronavirus/ et https://www.groupeleader.com/actual-leader-group-votre-sante-notre-priorite/

 

Linkedin_Logo_160x160.jpgLinkedIn

LinkedIn France, soutient le recrutement des entreprises et organisations en première ligne dans la crise du Covid-19. Nous proposons gratuitement des solutions de recrutement aux entreprises et organisations des secteurs de la santé (hôpitaux, équipements médicaux, professions médicales et secteur médico-psychologique), grande distribution, entreposage et fret, ainsi qu’aux associations de secours d’urgence, afin de les aider à trouver les candidats dont les compétences et l’expérience sont indispensables pour pourvoir des postes essentiels dans le contexte actuel.
 
Pour en savoir plus : LinkedIn Ressource Hub - Covid-19  

Manpower_160x1602.jpgMANPOWER

Nous sommes plus que jamais mobilisés aux côtés de nos salariés intérimaires et nos candidats, partout en France dans cette période difficile.
Grâce à notre bonne connaissance de nos clients nous nous assurons avant chaque détachement que les conditions de travail sont conformes aux directives du gouvernement et que les gestes barrières sont bien appliqués au sein de l’entreprise pour l’ensemble du personnel permanent et intérimaire.
Bien que nos espaces accueil soient actuellement fermés, toutes nos équipes sont joignables par email et par téléphone dans les conditions habituelles.

Pour en savoir plus : https://www.manpower.fr/bulletin-informations-covid-19

MisterTemps_Logo_160x160.jpgMistertemp’

Mistertemp', acteur français de l’intérim digital : tous nos consultants sont mobilisés pour vous accompagner au mieux durant cette période de crise sanitaire. Particulièrement adapté à la période actuelle, l'intérim digital permet de tout gérer à distance sans se rendre en agence. Très sensible à l'accompagnement au quotidien de ses intérimaires, Mistertemp' propose depuis le début du confinement des newsletters d’information liées aux Covid-19, mais également des webinars afin de sensibiliser les intérimaires aux gestes barrière et aux bonnes pratiques à adopter au travail en fonction de leur activité. Nous travaillons de concert avec nos clients afin de garantir à nos intérimaires un haut niveau de sécurité au travail.

Pour en savoir plus : https://blog.mistertemp.com/actus/impact-coronavirus-salaries/

Mon CDI

Logo-Mon-CDI.PNGGrâce à son réseau d’agences et sa plateforme, Mon-CDI recrute en CDI des personnes en recherche d’emploi, en CDD ou en intérim et les met à disposition de ses clients.
Dans le cadre de la crise, l’entreprise accompagne ses clients et ses salariés dans le respect des nouvelles exigences sanitaires (respect des gestes barrières, organisation du travail, mise à disposition de masques, de gel hydro-alcoolique). Afin d'accélérer la reprise économique notamment dans les secteurs prioritaires, Mon-CDI offre le 1er mois à prix coûtant pour ses nouveaux clients jusqu’au 30 juin 2020.

Pour en savoir plus : https://www.mon-cdi.fr/mobilisation-covid

OuestFrance_Logo_160x160.jpgOuest France Emploi

Ouestfrance-emploi.com et France-emploi.com, les sites emploi du Groupe Ouest-France, sont solidaires des entreprises liées aux activités pour la santé (hôpitaux, cliniques, ehpad, laboratoires...) qui sont mobilisées aujourd'hui pour sauver des vies face au Covid19.Nous leurs offrons l'intégralité de nos services de diffusion d'annonces et de gestion de candidatures. 

En savoir plus : https://ww.ouestfrance-emploi.com/actualite-emploi/recrutements-etablissements-sante

PROMAN_OK_Logo_160x160.jpgPROMAN 

PROMAN, entreprise responsable et citoyenne, s’adapte à cette crise inédite du COVID 19 en maintenant sa continuité de services à ses clients, ses collaborateurs intérimaires et nouveaux candidats. Les équipes échangent au quotidien avec nos clients pour veiller à la bonne application des mesures barrières et des règles de sécurité sanitaire préconisées par le gouvernement. Les agences PROMAN sont fermées au public mais 100% disponibles pour répondre à toute demande. Tous nos outils digitaux sont utilisés pour garder le lien ! 
Pour en savoir plus : https://www.proman-emploi.fr/actualite/proman-sadapte-au-covid-19/

QAPA

QAPA_Logo_160x160.jpgQAPA est une plateforme de recrutement en intérim qui met la technologie au service des candidats et des recruteurs pour leur trouver le job ou le candidat qu’il leur correspond. La plateforme donne à chaque client ou intérimaire un accès sécurisé 24/24 pour effectuer toutes les opérations qui le concernent. Les clients sont également conseillés par un responsable de clientèle personnel. 
Pendant la période de confinement, QAPA met gratuitement ses services à disposition des établissements de santé (Hôpitaux, Cliniques, EHPAD, …) pour le recrutement de CDI, CDD, et Intérimaires (contrat de 1 mois sans frais) avec un souci appuyé du respect de la sécurité et des gestes barrières.

Pour en savoir plus :  https://www.qapa.fr/

Randstad_Logo_160x160.jpgRandstad 

Le groupe Randstad, se mobilise afin d'accompagner les organisations et les talents dans cette période de crise sanitaire. Nous recherchons des professionnels de santé, mais également des postes de préparateurs de commande, manutentionnaire ou encore cariste. Les entretiens et prises de poste se feront dans le respect des gestes barrières afin de garantir la protection et la santé de chacun. Nos agences sont fermées au public, néanmoins nos équipes sont disponibles et engagées à vos côtés.

En savoir plus : https://www.randstad.fr/mobilises-ensemble/?utm_medium=referral&utm_source=gouv&utm_campaign=ran-c_sourcing_mobilisation-emploi_0420

Synergie_Logo_160x160.jpgSYNERGIE

Les 360 agences du réseau Synergie restent mobilisées à vos côtés. 
Nous portons une attention particulière à l'application des consignes sanitaires COVID 19 dans nos établissements, et plus particulièrement sur le lieu de travail de nos candidats et intérimaires, dans le respect des procédures de nos clients.
Toutes nos équipes sont joignables par téléphone aux numéros habituels, et l'espace candidat synergie.fr vous permet d'être visible de tous nos recruteurs...

Pour en savoir plus :  https://www.synergie.fr/actualites/coronavirus-synergie-vous-informe