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Connaître le montant du SMIC

En application du décret n° 2018-1173 du 19 décembre 2018, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) a été revalorisé à 10,03€.

Le SMIC ou Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance correspond à un salaire horaire en dessous duquel, légalement, aucun salarié ne doit être payé.


Cependant, certaines catégories de travailleurs (les jeunes de moins de 18 ans qui ont moins de six mois de pratique professionnelle, les jeunes apprentis, les jeunes en stage de pré-formation, les travailleurs handicapés) subissent un abattement sur le SMIC.


A compter du 1er janvier 2019, le SMIC horaire est porté à 10,03€ (au lieu de 9,88 € depuis le 1er janvier 2018), soit un SMIC brut mensuel de 1 521,22 euros, sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.


Le minimum garanti est porté à 3,62€ (3,57 € au 1er janvier 2018).


Cette revalorisation de + 1,5 % s’applique en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.

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