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Emplois saisonniers

Jeunes de moins de 18 ans : trouver un job

Vous avez moins de 18 ans souhaitez travailler ? C'est possible, même si l'accès à l'emploi reste difficile.

Il est légal de travailler à partir de 16 ans. Pour certains travaux et pendant les vacances, les mineurs peuvent être autorisés à travailler dès l'âge de 14 ans.

Vous avez moins de 16 ans

 

AgeJeunes de 14 et 15 ans
Durée maximale de travail7h/j - 35h/semaine
Conditions particulièresPériode de vacances scolaires
Travail ne dépassant pas la moitié des vacances scolaires
Ex.: 15j de vacances, 7j de travail maximum
Heures supplémentaires maximales5h max.
A titre exceptionnel, sur autorisation de l’inspecteur du travail, après avis conforme du médecin du travail de l’établissement.
Pause journalière30 min consécutives toutes les 4h30
Repos quotidienAu moins 14h consécutives
Repos hebdomadaire2 jours de repos consécutifs
Travail de nuitVous n'êtes pas autorisé à travailler entre 20h et 6h.
Jours fériés, dimanchesTravail interdit, sauf exception *
Emplois interditsDébits de boisson
Etalages extérieurs des commerces
Activités dangereuses et pénibles (travail sur machine, port de charges, ...)
Rémunération minimum sur la base du SMIC
80% du SMIC pour les mineurs ayant moins de 6 mois d’activité professionnelle ans la branche.

Vous êtes âgé de 16 et 17 ans

 

AgeJeunes de 16 et 17 ans
Durée maximale de travail8h/j - 35h/semaine
Heures supplémentaires maximales5h max. A titre exceptionnel, sur autorisation de l’inspecteur du travail, après avis conforme du médecin du travail de l’établissement.
Pause journalière30 min consécutives toutes les 4h30
Repos quotidienAu moins 16h consécutives
Repos hebdomadaire2 jours de repos consécutifs
Travail de nuitVous n'êtes pas autorisé à travailler entre 20h et 6h, sauf exception *
Jours fériés, dimanchesTravail interdit, sauf exception *
Emplois interditsDébits de boisson
Etalages extérieurs des commerces
Activités dangereuses et pénibles (travail sur machine, port de charges, ...)
Rémunération minimum sur la base du SMIC90% du SMIC pour les mineurs ayant moins de 6 mois d’activité professionnelle ans la branche.

* Pour plus d'informations, consultez les fiches pratiques sur le site travail-gouv.fr.  

A la recherche d'un job...

Comment procéder ?

Trouver un job lorsque l’on est mineur n’est pas facile. Bon nombre d’employeurs sont réticents à recruter des jeunes de moins de 18 ans (méconnaissance du cadre législatif, peur des contraintes administratives, volonté d’avoir un jeune plus autonome et disposant de plus d’expérience, …).

Avant de vous lancer, faites un point sur vos atouts, vos compétences et vos envies. Quels services pouvez-vous apporter aux particuliers ? Baby-sitting, soutien scolaire auprès d’enfants, dépannage informatique, garde et/ou promenade d’animaux, ramassage des feuilles, nettoyage, ... Parlez-en autour de vous (parents, amis, voisins, etc.). Ont-ils des besoins ? Connaîtraient-ils quelqu’un dans leur entourage ?
Déposez également des annonces chez les commerçants de votre quartier.

Autre démarche : vous présenter directement dans des restaurants ou des magasins, muni d’un CV et d’une lettre de motivation adaptés au poste à pourvoir. L’occasion, peut-être, de rencontrer le gérant et de faire part de votre motivation.

D’autres secteurs d’activité, comme l’animation, restent accessibles au moins de 18 ans. Disposer d’un BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) constitue un atout majeur.

Le secteur agricole propose plus de 800 000 jobs saisonniers à pourvoir chaque année. Cueillette de fruits ou ramassage de légumes, vous n’aurez que l’embarras du choix ! Allez à la rencontre des producteurs locaux sur les marchés, dans les exploitations, lors des journées portes ouvertes, etc.). Informez-les sur vos disponibilités (voir l’article sur les travaux agricoles).

Enfin, participez également aux salons jobs d’été et jobs d’hiver de votre région. Les entreprises présentes à ces événements recrutent des jeunes (lycéens, étudiants, …). Pour plus d’informations, consultez l’article « Cap sur les offres d’emploi saisonnières », où vous trouverez une liste des CRIJ (Centre d’Informations et d’Information Jeunesse) ainsi que des sites Internet spécialisés dans l’emploi des jeunes.

7 règles d’or pour répondre à une offre d'emploi

Comme dans toute recherche d'emploi, CV et lettre de motivation sont indispensables pour postuler à une offre.

1. Précisez votre secteur d’activité ou le métier qui vous intéresse si vous déposez une annonce par mail ou chez un commerçant. 

2. Personnalisez votre candidature (CV et lettre de motivation) selon le poste recherché. 

3. Evitez les fautes d’orthographes, lorsque vous déposez ou répondez à une annonce.

4. Ne pas écrire sous forme de sms ou en abrégé.

5. Soignez les formules de politesse.

6. Transmettez une adresse mail professionnelle, réservez votre adresse originale pour un usage personnelle. 
Exemple : nom.prenom@zz.com.

7. Enregistrez un message téléphonique classique, évitez l'originalité.

Vous n'avez pas trouvé d'emploi...

La période des vacances scolaires est idéale pour se former ou participer à des projets.

Envie d’étoffer vos compétences ?

En fonction de vos envies et de vos projets, n’hésitez pas à vous former aux gestes de premiers secours, à passer votre BAFA si vous avez 17 ans, etc.

Envie d’être utile et d’aider les autres ?

Engagez vous dans une mission de bénévolat !
Vous participez à des projets d’intérêt général, en France ou à l’international.

Le bénévolat est un engagement volontaire, sans condition d’âge ni de diplôme. Vous ne serez pas rémunéré. Vous ne signez pas de contrat de travail, mais devez respecter le règlement de votre organisme d’accueil. Vous pourrez arrêter à tout moment.

Les avantages ? Vivre une expérience unique, enrichissante, rencontrer des gens de tout horizon et tisser votre réseau. Une construction personnelle… et professionnelle. Vous serez en mesure de mieux déterminer vos atouts, vos défauts, vos envies et d’affiner votre projet professionnel.

Intéressé(e) ? Contactez une association proche de chez vous ou rendez-vous dans votre mairie pour obtenir une liste. Plongez-vous également dans les dossiers « Bénévolat – Volontariat » sur jcomjeunes.com.

Pour plus d'informations

- sur vos droits, consultez :

  • les fiches pratiques du ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social ;

- sur la recherche d’emploi :

  • le site jcomjeune.com : destiné aux jeunes, le site du CIDJ offre de précieuses informations sur les métiers, l'orientation, l'emploi, la formation, les séjours à l'étranger, ... Vous pourrez effectuer des recherches sur les offres d’emploi.
  • Vous pouvez également vous rendre dans une structure Information Jeunesse. N’hésitez pas à faire un tour sur les sites du CIDJ et CRIJ pour trouver les adresses des centres d’accueil.

 

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