
Aide-soignants, infirmiers, cuisiniers, chefs gérants et bien d'autres opportunités : 5 000 postes sont à pourvoir dans tous les établissements du Groupe Korian !
Du 15 au 17 mai, Korian et Inicea recrutent en CDI et en apprentissage avec Hello handicap, le plus grand salon de recrutement 100% digital.
Comment ça marche ?
- Inscrivez-vous jusqu'au 10 mai sur le salon Hello handicap by Korian et postulez aux offres.
- Si vous êtes sélectionné, vous passerez des entretiens, sans vous déplacer, par téléphone, par tchat, avec ou sans retranscription ou interprète en LPC ou en LSF..., les 15, 16 et 17 mai prochains.
- Si votre candidature est retenue, vous serez intégré directement au process de recrutement.
Cette 5e édition de Hello handicap by Korian va permettre au groupe Korian de recruter des milliers de candidats en situation de handicap sur l'ensemble du territoire : Aide-soignant(e)s, Infirmier(ère)s, Cuisinier(ère)s, Chefs gérant(e)s ... en CDI et en apprentissage via les CFA Métiers du soin et CFA des Chefs créés par Korian.
L'apprentissage chez Korian : un parcours personnalisé, rémunéré et ouvert à tous
Rappelons qu'il n'y a pas de limite d'âge pour les apprentis handicapés.Les candidats choisissent cette voie dans le prolongement de leur cursus de formation initiale ou issu d’un autre secteur pour une reconversion. Pour les candidats à l’apprentissage au métier d’aide-soignant ou à celui de cuisinier, les avantages sont nombreux. Le parcours permet :
- D’obtenir un diplôme et de bénéficier de formations certifiantes complémentaires, prises en charge par Korian.
- De renforcer leurs compétences en écrits professionnels.
- De maximiser leurs chances de réussites en bénéficiant d’un accompagnement à la professionnalisation.
- De se former en étant rémunéré.
- D'accéder à un emploi en CDI au sein d'un établissement Korian ou Inicea. Le groupe Korian mène une politique handicap volontariste. Le dispositif « Vie au travail » des personnes en situation de handicap propose un accompagnement individualisé du parcours professionnel : intégration, formation, mobilité, aménagements de poste,…