Formez-vous au HandiMooc !

1er Mooc de France sur la recherche d’emploi des personnes en situation de handicap, HandiMOOC est le fruit de la collaboration de personnes en situation de handicap & d’acteurs spécialistes du sujet, HandiMOOC est une formation gratuite en ligne, destinée à accompagner les demandeurs d’emploi en situation de handicap dans leurs démarches. , une formation en ligne gratuite pour épauler les personnes en situation de handicap dans leur recherche d'emploi

Un parcours en trois étapes

L'objectif du HandiMOOC est d’apporter des outils et des conseils aux demandeurs en situation de handicap leur permettant de professionnaliser leur recherche d’emploi. Il s’agit de les aider à répondre aux questions telles que :
Comment aborder ma situation de handicap en entreprise ? Dois-je l’évoquer dans mon CV ? Quels sont les types d’aménagements existant ? Etc.

Du projet professionnel à l’intégration sur le poste, en passant par le CV, les aménagements, etc., l’apprenant est invité à suivre un parcours ludique, à son rythme autour de 3 étapes :

  • Handicap et projet professionnel
  • Organiser et outiller sa recherche d’emploi
  • Communiquer sur sa situation de handicap en milieu professionnel

L’application s’adresse à toute personne en situation de handicap en veille ou en recherche active d’emploi, de stage ou d’alternance. 

Pourquoi ce MOOC ?

Le sujet du handicap, de la « différence » fait encore peur, le taux de chômage des personnes en situation de handicap (deux fois supérieur à la moyenne nationale) vient confirmer cette réalité. Les personnes en situation de handicap ont donc du mal à évoquer leur situation, elles ont elles-mêmes des préjugés sur le handicap, et méconnaissent les dispositifs mobilisables. D’où la conception de cette formation se voulant un réel outil d’informations et de conseils en accès libre et gratuit sur le thème de la recherche d’emploi. 

Un Mooc... pour quoi faire ?

Autour d’activités, de quiz, de vidéos et de témoignages, le candidat inscrit apprend à :

  • appréhender la place à donner au handicap dans sa recherche d’emploi,
  • percevoir les positions des employeurs et l’approche à adopter avec eux,
  • préparer l’entretien d’embauche,
  • mieux communiquer sur les conséquences du handicap
  • réussir son intégration.

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