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Volontariat

Le VIE : travailler à l'étranger

Le Volontariat international en entreprises (VIE) permet aux entreprises françaises de confier à un jeune une mission professionnelle à l’étranger. Vous embarquez ?

Ce dispositif, soutenu par Pôle emploi, est géré par Business France, l'agence française pour le développement international des entreprises.

Le VIE permet à des jeunes de nationalité française ou européenne, âgés de 18 ans à 28 ans, de réaliser à l'étranger dans une entreprise française des missions professionnelles d'ordre scientifiques, commerciales ou techniques.

Ces missions sont variées : étude de marché, prospection, renforcement des équipes locales, accompagnement d’un contrat, d’un chantier, participation à la création d’une structure locale, animation d’un réseau de distribution, support technique d’un agent, et bien d'autres. 

Où chercher ? 

  • Offres sur le site www.civiweb.com ou celui de Pôle emploi.
  • Démarcher directement auprès d'une entreprise.
  • S'adresser à Ubifrance, qui délivre à l'employeur un agrément.

L’international, l’expérience qui fait la différence

Souvent plus enrichissant qu’un stage, le VIE est un véritable tremplin pour dénicher un premier emploi.

Selon les statistiques de Buisiness France, près de 70 % de ces jeunes se voient proposer un poste dans l'entreprise d'accueil en fin de mission. Et, il est plus souvent facile de dénicher un VIE qu’un premier contrat de travail : ce mode d’engagement présente des aspects très intéressants pour l’employeur, comme l’exonération de toutes charges sociales.

Attention : le VIE n'est pas du bénévolat. Le volontaire civil perçoit mensuellement une indemnité forfaitaire, variable suivant le pays d’affectation, mais indépendante du niveau de qualification. Les frais de voyage et de transport sont pris en charge. Les volontaires disposent également de deux jours et demi de congé par mois.

Convention obligatoire

Le VIE ne cesse d'avoir du succès : chaque année de 2.000 à 3.000 jeunes Français tentent l’expérience. Les destinations de prédilection sont les États-Unis, la Chine (Hong Kong notamment) ou encore le Royaume-Uni. Près des deux tiers des entreprises d'accueil sont des PME.

Pour pouvoir être considéré comme VIE, une convention doit être conclue entre l'entreprise et Business France. Elle détermine les conditions d'accomplissement du volontariat (nature des activités confiées au volontaire civil, formation du volontaire, conditions de prise en charge des dépenses liées à l'accomplissement du volontariat…). Les entreprises ont par ailleurs l'obligation de souscrire une assurance au titre de la responsabilité civile du volontaire.

A savoir : une fois sélectionné, le candidat doit impérativement passer une visite médicale auprès d’un médecin agréé et effectuer les vaccinations nécessaires selon le pays d'affectation.

Indemnisation attractive

  • L'indemnité mensuelle varie selon les pays : de 1.300 € à 3.900 € par mois.
  • Les frais mensuels de gestion et de protection sociale : de 220 € à 430 € (en fonction du chiffre d'affaires de l'entreprise et du nombre de VIE en poste).
  • Les frais de voyage international et de transport de bagages aller-retour sont compris.

Sont à ajoutées à ce budget, les dépenses opérationnelles liées à la nature de la mission confiée : frais de fonctionnement du bureau, frais de déplacement etc.

A consulter : le formulaire pour calculer l’indemnisation annuel d'un VIE par pays d'affectation et selon le chiffre d'affaires de l'employeur. 

Les alternatives au VIE

Vous avez l’âme d’un globe-trotter mais travailler en entreprise n’est pas de votre goût, optez alors pour :

Le volontariat international en administration (VIA)

Vous travaillerez pour le compte d'une administration française et vous serez placé sous la tutelle directe du ministère des Affaires Etrangères ou du ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi.

A noter : rares sont les embauches en fin de mission (l'État recrutant les fonctionnaires sur concours). Le VIA reste toutefois une expérience enrichissante à faire valoir sur votre CV.

Le volontariat de solidarité internationale (VSI)

Vous rejoindrez une association ou une ONG dans le cadre d'une action humanitaire (mission d'urgence, réhabilitation et/ou de développement). Seul impératif, cette association ou ONG doit répondre au droit français et être agréée par le ministère des Affaires Etrangères.

A noter : les conditions sont un peu différentes pour le VSI. La durée du volontariat peut aller de un à six ans, la majorité des candidats ont entre 25 et 35 ans, et les associations demandent souvent que les candidats aient au moins 21 ans. Certaines privilégient les candidatures de jeunes diplômés tandis que d'autres rechercheront des professionnels confirmés.

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Pôle emploi Le Dossier : Faire l’expérience de l’international

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