Podcasts « Femmes dans l’emploi »
Pionnières, passionnées, engagées… Dans cette nouvelle série de podcasts lancée en 2021 par Pôle emploi, nous mettons en valeur des femmes de différents secteurs d’activité. Objectif ? Bénéficier de leur vécu, de leur regard, de leurs recommandations, notamment dans des métiers ou des domaines dans lesquels les hommes sont traditionnellement plus représentés.
Femmes dans la Tech, épisode n°3
Notre première série est consacrée au domaine bouillonnant de la Tech. Après ManoMano et Doctolib, place à Najla Mannai, Senior PreSales Consultant chez Talentsoft. Une PreSales (pré-vente) travaille avec les équipes de ventes pour montrer au client à quoi va ressembler le produit dans sa structure, à l’aide d’outils et de démos.
Extrait : « Techniques, commerciales et fonctionnelles… telles sont mes compétences pour cette mission multi-casquettes. Je suis ingénieure en génie logiciel, tunisienne et travaillant dans un métier technique en France. Au cours de mes études, la découverte des ressources humaines a été une révélation, et croisée avec l’informatique cela m’a amené chez Talentsoft. Si mon parcours est classique, j’ai des collègues PreSales qui ont des formations plus atypiques, RH ou consultants par exemple. Les métiers techniques du numérique ne sont pas cantonnés aux développeurs, et un métier comme PreSales permet de travailler avec plein de personnes différentes, pour parvenir à vendre le logiciel aux clients. C’est humain, passionnant et stimulant ! »
Talentsoft a 13 ans d’existence, compte 700 collaborateurs dans une dizaine de pays et propose une plateforme digitale de gestion RH des talents (candidatures, entretiens annuels d’évaluation, formations…). 43% de femmes composent les effectifs de l’entreprise. Quel état des lieux de la répartition hommes-femmes actuellement dans la Tech et quelles raisons à cela ? Quels métiers concernés ? Quelles mesures mises en place au sein de la startup pour pallier ce déséquilibre et favoriser l’emploi des femmes ? Les réponses en l’interview avec Séverine Blum, Talent Acquisition & Employer Branding Director chez Talentsoft.