Le compte personnel d’activité (CPA) regroupe les droits issus du compte personnel de formation (CPF), du compte engagement citoyen (CEC) et du compte personnel de prévention de la pénibilité (CPPP). Le CPA permet d’utiliser les droits acquis sur ces différents comptes afin de sécuriser le parcours professionnel du salarié.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Il permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Le CPF fait partie du compte personnel d'activité (CPA). Le CPF est accessible à partir du nouveau portail « moncompteactivite.gouv.fr » ouvert depuis mars 2018.
LE CPF, C’EST QUOI ?
Le compte personnel de formation (CPF) est un des comptes individuels pour les actifs présents dans le portail moncompteactivité.gouv.fr. Il a remplacé le droit individuel à la formation (DIF) ; cependant, les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du DIF et peuvent les mobiliser jusqu'au 31 décembre 2020.
Le portail du CPF fait état des heures acquises et des formations éligbles :
- les heures de formation acquises par la personne active (salarié, demandeur d’emploi, …) tout au long de sa vie professionnelle et jusqu'à son départ à la retraite,
- les formations dont elle peut bénéficier.
Le CPF est alimenté automatiquement dans les permiers mois de l'année pour les heures acquises au titre de l’année précédente, proportionnellement au temps de travail réalisé au cours de l'année par l’actif dans la limite d'un plafond. Les heures restent acquises même en cas de changement d'employeur ou de perte d'emploi.
Des abondements, c'est-à-dire des compléments d'heures, sont toutefois possibles au-delà de ce plafond.
On est là pour vous ! #21 - Le Compte Personnel de Formation (CPF) expliqué par Camille
Les formations
Les formations permettent notamment :
- d'acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel, etc.),
- ou d'acquérir le socle de connaissances et de compétences,
- ou d'être accompagné pour la validation des acquis de l'expérience (VAE),
- ou de réaliser un bilan de compétences ,
- ou de créer ou reprendre une entreprise,
- ou de préparer votre permis B.
Une liste, définie et actualisée régulièrement par les partenaires sociaux, répertorie les formations qualifiantes éligibles au CPF.
LE CPF, C’EST POUR QUI ?
Tous les salariés et tous les demandeurs d’emploi âgés de 16 ans ou plus bénéficient depuis le 1er janvier 2015 d’un compte personnel de formation (CPF).
Le CPF est utilisable par toute personne active (salarié, demandeur d’emploi, agents publics, agents consulaires et à partir de 2019, travailleurs indépendants … ), tout au long de sa vie active et jusqu’à son départ à la retraite.
COMMENT UTILISER MON CPF ?
Pour accéder à vos informations personnelles (heures, formations éligibles), connectez-vous au site https://www.moncompteactivite.gouv.fr.
Si vous êtes demandeur d’emploi, prenez contact avec votre conseiller pour voir dans quelle mesure vous pouvez mobiliser votre CPF.
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