Je suis ouvrier docker occasionnel

Vous relevez du statut d’ouvrier docker occasionnel uniquement si vous êtes engagé en contrat à durée déterminée pour effectuer des travaux de manutention portuaire. A ce titre vous relevez de l'annexe 3 (chapitre 2) et des conditions spécifiques s'appliquent concernant votre indemnisation chômage.

LES SALARIES CONCERNES

Le statut d’ouvrier docker occasionnel s’applique obligatoirement lorsque plusieurs conditions sont réunies :

  • Vous êtes ouvrier docker exerçant des travaux de manutention portuaire (article L. 5343-6 du code des transports);
  • Vous êtes engagé en contrat de travail à durée déterminée; 
  • Votre employeur est régi  par la convention collective nationale unifiée applicable aux entreprises de manutention portuaire (IDCC 3017).
A noter: les ouvriers dockers titulaire d'une carte professionnelle ne sont pas concernés.

CONDITIONS D'ACCES A L'ALLOCATION

  • Pour avoir droit à l'allocation chômage, vous devez justifier des mêmes conditions que les salariés du régime général : un minimum de 130 jours ou 910 heures travaillés dans les  24 mois (ou 36 mois pour les 53 ans et plus) précédant la fin de contrat de travail.
  • Le nombre de jours travaillés est calculé selon les règles du régime général. (Consultez sur pole-emploi.fr " Pendant combien de temps vais-je être indemnisé ?")

MONTANT DE L’ALLOCATION

Le montant de l'allocation est déterminé comme les autres salariés du régime général (lire sur pole-emploi.fr)
A noter deux particularités :

  • Sont retenues les rémunérations reçues (date de paiement) pendant la période de référence
  • Etant donné que votre activité n’est pas quantifiable en heures, l’allocation minimale et la partie fixe de votre allocation journalière ne sont pas impactées par le coefficient réducteur applicable aux autres salariés en cas de temps partiel.
Votre salaire journalier de référence est calculé selon des règles spécifiques. En savoir plus sur pole-emploi.fr « Quel est le montant de mon allocation – Fin de contrat de travail avant le 1er octobre 2021 »

DUREE D'INDEMNISATION

Votre durée d’indemnisation est calculée selon des règles spécifiques
"Comment est déterminée la durée de l’indemnisation - Fin de contrat de travail avant le 1er octobre 2021".