Transformez votre expérience en diplôme grâce à la VAE

Optez pour une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour faire reconnaitre et valoriser vos compétences par un diplôme, un titre professionnel ou un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP).

On est là pour vous ! #55 - La Validation des Acquis de l'Expérience

VAE

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en un coup d’œil :

  • VAE c’est quoi ? c’est une démarche qui permet de faire reconnaitre votre expérience et vos compétences par l’obtention d’une certification.
  •  À qui s’adresse la VAE ? Elle s’adresse à toute personne justifiant d’au moins 1 an d’expérience en rapport avec la certification visée.
  • Comment entreprendre une démarche VAE ? La VAE est un parcours en plusieurs étapes, contactez votre conseiller Pôle emploi pour vous accompagner.

LA VAE, C’EST QUOI ?

La validation des acquis de l’expérience est une démarche permettant de valoriser votre expérience acquise durant votre parcours professionnel, pour obtenir une certification.

Cette certification qui peut être un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle (CQP) doit être obligatoirement inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Pourquoi faire une VAE ?

Parce que de nombreuses offres d’emploi concernent des métiers pour lesquels un diplôme, un titre professionnel ou certificat est nécessaire, la VAE vous permettra de vous positionner sur ces offres par la reconnaissance et la valorisation de vos compétences.

C’est une manière de faire reconnaitre la valeur de votre parcours, la réalité de vos compétences et de sécuriser votre avenir professionnel !

La VAE permet de : 

  • Obtenir une reconnaissance des compétences que vous avez déjà acquises,
  • Sécuriser votre maintien dans l’emploi
  • Evoluer au sein de votre l’entreprise,
  • Postuler sur des offres d’emploi avec une certification demandée,
  • Faciliter votre reconversion professionnelle.

 

LA VAE, c’est pour qui ?

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE.

Les expériences prises en compte :

  • salariées et non salariées,
  • lle bénévolat, le volontariat,
  • les mandats syndicaux et électoraux,
  • les activités de sportifs de haut niveau,
  • les Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel, les Préparation Opérationnelle à l’Emploi, les stages pratiques, et les périodes de formation des contrats d’apprentissages de professionnalisation ou de Contrat Unique d’Insertion.
L’expérience peut être continue ou discontinue, en temps plein ou en temps partiel.

COMMENT ENTREPRENDRE UNE VAE ?

L’examen de l’opportunité d’engager une VAE peut se faire dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) avec l’appui pédagogique d’un conseiller-référent. Le CEP vous permettra de mieux décrire vos expériences professionnelles et d’envisager la faisabilité d’engager un parcours VAE.

Le parcours VAE comporte plusieurs étapes dont 3 obligatoires :

  • une candidature (ou livret 1),
  • un dossier de validation (ou livret 2)
  • et un oral devant un jury avec un exercice de mise de situation pour certains titres professionnels et diplômes.
Découvrez les étapes VAE en consultant l’article : Les 5 étapes de la démarche VAE.