Le SMIC ou Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance correspond à un salaire horaire en dessous duquel, légalement, aucun salarié ne doit être payé.
Cependant, certaines catégories de travailleurs (les jeunes de moins de 18 ans qui ont moins de six mois de pratique professionnelle, les jeunes apprentis, les jeunes en stage de pré-formation, les travailleurs handicapés) subissent un abattement sur le SMIC. Le minimum garanti est porté à 4,01€ au 1er janvier 2023.
A compter du 1er mai 2023, le SMIC, ou salaire minimum interprofessionnel de croissance, augmente pour atteindre un taux horaire de 11,52€ bruts, ce qui correspond à un montant mensuel de 1 747,20€ bruts mensuels pour 35 heures hebdomadaires.
Le minimum garanti est porté à 4,10€ au 1er mai 2023.
Cette revalorisation de +2,22 s’applique en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.
Pour Mayotte : le SMIC horaire est porté à 8,70€ bruts, ce qui correspond à un montant mensuel de 1 319,50€ bruts par mois pour 35 heures hebdomadaires.