GÉRER UNE OFFRE POUR LAQUELLE J'AI CHOISI DE RÉALISER LA SÉLECTION DES CANDIDATS Voici les différentes étapes de la gestion de mon offre d'emploi. En savoir plus
GÉRER UNE OFFRE POUR LAQUELLE UN CONSEILLER FAIT UNE PRÉSÉLECTION DES CANDIDATURES ET VOUS LES ADRESSE Voici les différentes étapes de la gestion de votre offre d'emploi avec Pôle emploi. En savoir plus
Recrutement : comment rendre la rencontre authentique ? Organisatrice de formations sur le recrutement et auteure du Livre Recruter gagnant-gagnant chez Gereso édition, Corinne Souissi nous livre les clés pour réussir ses recrutements.
Le recrutement par les compétences, est-ce fait pour mon entreprise ? Évaluation des compétences, importance des savoir-être professionnels… La sphère du recrutement connaît une petite révolution avec une nouvelle approche par les compétences. En quoi consiste le recrutement par les compétences ? Est-ce fait pour vos projets de recrutement ? Et si vous êtes intéressé, comment vous lancer ? Quelques réponses à vos interrogations.
Quand et comment recourir à l’entretien d’embauche collectif ? Grâce à l’entretien d’embauche collectif, vous pouvez identifier rapidement certains comportements et compétences correspondant au poste à pourvoir, et gagner un temps précieux pour les entretiens individuels.
Quelle place pour le digital dans mon recrutement ? Entre le tout numérique et les approches traditionnelles, un projet de recrutement s’élabore avec discernement. Le choix des outils doit se faire au regard des candidats visés. Un équilibre subtil.
Anticipez vos recrutements avec l’immersion professionnelle Accueillir une personne en recherche d’emploi en immersion dans un cadre juridique sécurisé pour faire découvrir vos métiers, votre secteur d’activité ou préparer un recrutement est possible, grâce à la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP). En voici les modalités.
