Anticipez vos recrutements avec l’immersion professionnelle

Accueillir une personne en recherche d’emploi en immersion dans un cadre juridique sécurisé pour faire découvrir vos métiers, votre secteur d’activité ou préparer un recrutement est possible, grâce à la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP). En voici les modalités.

Quel est l'objectif poursuivi ?

Vous accueillez pendant une durée limitée un demandeur d'emploi, un jeune, un salarié en insertion, un travailleur handicapé pour lui :

  • faire découvrir vos métiers ou votre secteur pour le valoriser,
  • répondre à vos besoins de recrutement,
  • favoriser l'accès à l'emploi de personnes en insertion ou en reconversion.

Qui accueillir ?

  • Toute personne en recherche d’emploi faisant l’objet d’un accompagnement personnalisé,
  • et pour laquelle Pôle emploi, une Mission Locale, un Cap emploi ou une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE hors ETTI) a prescrit une « période de mise en situation en milieu professionnel ».

Combien de temps ?

 La durée est d'un mois maximum renouvelable sous conditions.

Quels employeurs ?

Toute personne morale disposant d’un numéro SIRET (entreprise, association, collectivité publique…) peut recevoir des personnes en immersion.

Quelles démarches ?

Selon votre cas :
- Vous êtes prêt à accueillir un candidat et ne l’avez pas encore identifié
Faites-le savoir sur Immersion facilitée, ou contactez votre conseiller entreprise
- Vous avez déjà un candidat
Remplissez la convention en ligne 

Précisions

Pendant la période d’immersion professionnelle, le bénéficiaire conserve le statut antérieur qu’il avait à son entrée en immersion.
Pour les demandeurs d’emploi indemnisés : l’indemnisation se poursuit.

On est là pour vous ! #35 Entreprises, recrutez autrement !

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