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Actualités spectacle

Le FONPEPS évolue à compter du 1er octobre 2019 !

Le Fonds national pour l'emploi pérenne dans le spectacle (FONPEPS) est un fonds créé pour soutenir l’emploi dans le spectacle vivant et enregistré, dans le secteur public comme dans le secteur privé. Il est destiné aux entreprises du spectacle et aux artistes et techniciens qu’elles emploient. Son objectif est d’encourager la création d’emplois durables.

Changement à compter du 1er octobre 2019

À compter du 1er octobre 2019, le FONPEPS évolue. Une aide unique à l’embauche en contrats à durée indéterminée ou déterminée se substitue aux quatre premières mesures du FONPEPS suivantes :

  1. l’aide à l’embauche du premier salarié (APS),
  2. la prime à l’emploi pérenne des salariés du spectacle (PEPSS),
  3. l’aide à l’embauche des jeunes artistes diplômés (AJAD),
  4. et la prime aux contrats de longue durée (PCLD).

Cette aide apporte également un soutien plus spécifique à l’emploi d’artistes lyriques de chœur permanent, et d’artistes de la voix en résidence en milieu scolaire.

Initialement décliné en 9 mesures, Le FONPEPS est le premier fonds créé pour soutenir l’emploi pérenne dans le spectacle...

Le Fonds national pour l'emploi pérenne dans le spectacle (FONPEPS) qui a été publié le 13 octobre 2016 s'est progressivement en application à partir de l'automne 2016.

Il s'agit du premier fonds créé pour soutenir activement l’emploi pérenne dans le spectacle vivant et enregistré, dans le secteur public comme dans le secteur privé. Destiné aux entreprises du spectacle vivant et enregistré, et aux artistes et techniciens qu’elles emploient, le fonds encourage la création d’emplois durables.
Derrière chacune des ses mesures, il y a un contrat de travail. Concrètement cela signifie que les aides portées par ce fonds agissent directement sur la création d’emplois en soutenant financièrement les entreprises et les salariés.

Le FONPEPS comprennait avant le 1er ocotbre 9 mesures :

  1. une aide à l'embauche d'un premier salarié en CDIune prime à l'embauche de salariés du spectacle en CDI
  2. une aide à la durée des contrats (CDD)
  3. une aide à l'insertion sur le marché du travail des jeunes artistes diplômésune
  4. aide à la garde d'enfant d'artistes et techniciens intermittents
  5. un fonds assurantiel pour les groupements d'entreprises de la culture
  6. dispositif de soutien à l’emploi dans les secteurs fragiles : cafés-culture
  7. dispositif de soutien à l'emploi dans les secteurs fragiles: petits lieux de diffusion de musique, de théâtre et de danse,
  8. dispositif de soutien à l'emploi dans les secteurs fragiles: éditions phonographiques
  9. éditions phonographiques : une partie du salaire chargé versé aux artistes est remboursée a posteriori par le fonds.

Pour en savoir plus : Fonds national pour l'emploi pérenne dans le spectacle (FONPEPS)

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