Le VIE permet à des jeunes de nationalité française ou européenne, âgés de 18 ans à 28 ans, de réaliser à l'étranger, dans une entreprise française, des missions professionnelles d'ordre scientifique, commerciale ou technique.
Ces missions sont variées : étude de marché, prospection, renforcement des équipes locales, accompagnement d’un contrat, d’un chantier, participation à la création d’une structure locale, animation d’un réseau de distribution, support technique d’un agent, et bien d'autres.
Ce dispositif, soutenu par Pôle emploi, est géré par Business France, l'agence française pour le développement international des entreprises.
Où chercher ?
- Consulter les modalités et les offres sur le site Mon volontariat international (remplace le site Civiweb)
- Démarcher directement auprès d'une entreprise.
- S'adresser à Business France, qui délivre à l'employeur un agrément.
L’international, l’expérience qui fait la différence
L'Europe en tête des destinations
9 858 candidats en VIE
Plus de 2 500 offres dans
121 pays
La répartition des départs concerne principalement :
- 50% l'Europe (notamment les pays frontaliers de la France),
- 18% l'Amérique du Nord (essentiellement les Etats-Unis),
- 15% l'Asie (Chine, Japon...),
Souvent plus enrichissant qu’un stage, le VIE est un véritable tremplin pour dénicher un premier emploi.
Selon Business France, près de 70 % de ces jeunes volontaires se voient proposer un poste dans l'entreprise d'accueil en fin de mission.
Et, il est plus souvent facile décrocher un VIE qu’un premier contrat de travail : ce mode d’engagement présente des aspects très intéressants pour l’employeur, comme l’exonération de toutes charges sociales.
Attention : le VIE n'est pas du bénévolat.
• Le volontaire civil perçoit mensuellement une indemnité forfaitaire indépendante du niveau de qualification.• Les frais de voyage et de transport sont pris en charge.
• Les volontaires disposent également de deux jours et demi de congé par mois.
Une indemnisation attractive
- Une indemnité forfaitaire quel que soit le pays d'affectation : 749,33 € par mois.
- Une indemnité dite "géographique" pour les besoins de subsistance, d’équipement et de logement et dont le montant varie selon le pays d'affectation : de 861 à 4 733 €.
- Les frais mensuels de gestion et de protection sociale : de 200 € à 400 € (en fonction du chiffre d'affaires de l'entreprise et du nombre de VIE en poste).
- Les frais de voyage international et de transport de bagages aller-retour sont compris.
A ce budget peuvent s'ajouter des dépenses opérationnelles liées à la nature de la mission confiée : frais de fonctionnement du bureau, frais de déplacement, etc.
A consulter : le formulaire pour calculer l’indemnisation annuel d'un VIE.