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Seniors, votre expérience fait de vous un excellent candidat à l’embauche, en particulier grâce à l’acquisition de « compétences douces » ou savoir-être qui, au fil des années, vous ont taillé un profil unique à forte valeur ajoutée pour les entreprises. Alors sachez les identifier et les mettre en avant pour mettre toutes vos chances de votre côté lors du recrutement.

Les métiers de services à la personne exigent des candidats un savoir être. Pour aider à dévoiler cette aptitude essentielle, l’agence Pôle emploi de Saint-Pierre à La Réunion a organisé en septembre 2022 une session « Du Stade vers l’emploi ». Par une pratique partagée du sport, employeurs et candidats se rencontrent dans un cadre décomplexé.

En lançant un job dating décalé autour des valeurs de l’athlétisme, l’agence Pôle emploi de Machecoul a cassé les codes de recrutement.

Laissez vos CV à la maison, chaussez vos baskets et trouver un emploi ! Rendez-vous à l’événement « Du stade vers l’emploi ». Des rendez-vous bretons réguliers vont mêler sport et job dating, demandeurs d’emploi et recruteurs. Tout ce dont vous avez besoin est de donner le meilleur de vous-même sans vous poser de question.

Vous avez acquis au fil du temps de nombreuses compétences : des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être professionnels. Zoom sur ces compétences à valoriser dans votre CV et lors d’un entretien.

Parce que 6 employeurs sur 10 estiment que le savoir-être est plus important que les compétences, Pôle emploi vous propose le service « Atouts Jeunes » destiné aux jeunes demandeurs d'emploi en Accompagnement Individualisé des Jeunes (AIJ)*. Ce service vous permet de travailler sur les savoir-être professionnels pour faciliter votre recrutement.

Le professeur technique de la PJJ est un enseignant spécialisé dans la formation professionnelle, l’insertion et l’inclusion. Il accompagne sur le chemin de l’emploi les jeunes pris en charge par les établissements et services de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). 

La métallurgie recrute de nouveau. Plus de 110 000 recrutements par an sont prévus d’ici à 2025. Fini les clichés autour de la pénibilité du travail, l'usine du futur fait un large appel au numérique.

L’ENSM, propose à des personnes en reconversion et à des étudiants souhaitant se réorienter, de rejoindre l’école publique qui forme les officiers de la marine marchande et des ingénieurs en génie maritime.

Pôle emploi Centre-Val de Loire organise du 27 février au 10 mars
un focus sur un secteur dynamique :
les métiers de l’hôtellerie, des cafés et de la restauration.

La proximité que le CEJ crée entre le conseiller et le jeune demandeur d’emploi constitue un véritable atout pour construire un parcours de retour vers l’emploi. Exemple avec Mohamed qui a obtenu en quelques mois le Titre professionnel dont il rêvait.

Allez à la rencontre des professionnels du tourisme, informez-vous sur les métiers et les entreprises qui recrutent, découvrez les filières et les formations du secteur.

Rendez-vous le 29 mars, à la Cité internationale universitaire de Paris ou à distance, au salon "S’expatrier Mode d’emploi" : toutes les clés pour votre projet à l’étranger.

Pôle emploi et ses partenaires organisent du 27 au 31 mars 2023 une semaine pour vous faire découvrir les métiers maritime et fluvial dans l'ensemble des régions métropolitaines et d'Outre-Mer