Ma Recherche par Tag "conseil"

Voici deux conseils pour booster sa recherche d’emploi, validés par les candidats et les recruteurs.

Pour certaines entreprises, exit les expériences passées et autres formations, seule votre personnalité compte pour l’obtention d’un job. Explications avec deux entreprises en tout point différentes, mais aux méthodes de recrutement novatrices : My Little Paris et Machines Pages.

Vous avez un parcours et des savoir-faire originaux ? Vos passions sortent des sentiers battus ? Vous êtes actif dans une association ?... Les recruteurs se montrent de plus en plus attentifs à ces éléments de différenciation qu’ils appellent les « Mad skills ». Voici quelques conseils pour les valoriser.   

Si l’été est une période relativement plus calme pour l’activité des entreprises, les recrutements continuent. Profitez-en pour rechercher des offres ou revoir votre CV et lettre de motivation.

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Retrouvez ici tous les webinaires destinés à vous aider dans votre recherche d'emploi ou de création d'entreprise.

Animation, restauration, maintenance, hébergement... Belambra Clubs n°1 des clubs de vacances en France, recrute pour cette saison 2021 

Parcours Emploi Compétences (PEC) : offrez une opportunité d'embauche à des personnes éloignées de l’emploi et bénéficiez d’une aide de l’État.

Dans le cadre de l'opération "Artisan d'un jour" organisée par la Chambre des Métiers et de l'Artisanat, Angélique Goodall, directrice régionale de Pôle emploi Réunion s'est prêtée au jeu de l'immersion auprès d'un fleuriste et a participé à la confection de donuts en compagnie de l'humoriste Jean-Laurent Faubourg.
 

Après le recrutement vient le temps de l’intégration des nouvelles recrues. Le point sur le rôle du manager pour faciliter l’intégration d’un nouveau salarié et le garder sur le long terme.

L’accueil et l’intégration représentent 50 % de l’efficacité d’une procédure de recrutement. Découvrez les principaux conseils pour favoriser l’autonomie de votre nouvel employé – quel que soit son statut ou la nature de son contrat – et le rendre rapidement opérationnel.

1 CDI sur 3 est rompu avant la première année*. Et le turnover dans les entreprises françaises (moyenne entre les entrées et les sorties) est de 16,8 %**. Deux chiffres qui prouvent qu’un recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat de travail. L’intégration d’un nouveau collaborateur doit être préparée, accompagnée et surveillée.

Le recrutement pour la cueillette des pommes débute en Corrèze. La récolte commencera mi-septembre !

Les actions de recrutement de vos agences Pôle emploi Vendée.

Le Rendez-vous est donné pour cette quatrième édition du village des recruteurs !

Les actions de recrutement menées par vos agences Pôle emploi en Maine et Loire.

Les actions de recrutement de vos agences Pôle emploi en Mayenne.

Les actions de recrutement de vos agences Pôle emploi en Sarthe.