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Articles "comp%C3%A9tence" dans votre région
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Développer ses compétences ou changer de métier ?
La formation est souvent un levier indispensable pour évoluer dans sa carrière professionnelle ou trouver un nouvel emploi. -
Compétences, de quoi parlons-nous ?
Se définir par un métier ou un diplôme ne suffit plus ! -
Le sourcing par compétences : un ciblage précis, une meilleure efficacité
Pour répondre aux évolutions du marché, le sourcing par compétences permet d’identifier les savoirs et les savoir-faire, mais aussi les savoir-être des candidats. -
Recruter avec la méthode de recrutement par simulation (MRS)
Cette méthode permet d'élargir les recherches de candidats en privilégiant le repérage des capacités nécessaires au poste de travail proposé. Elle sort des critères habituels de recrutement que sont l'expérience et le diplôme. -
Mon Profil de Compétences, un atout pour mon projet professionnel
Dans mon espace personnel sur pole-emploi.fr, je peux choisir grâce à mon profil de compétences les informations que je souhaite partager avec mon conseiller et celles que je veux montrer aux recruteurs.
Articles "comp%C3%A9tence" sur le site
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Comment faire son CV quand on a une longue carrière derrière soi ?
Vous avez quinze, vingt, trente ans de carrière derrière vous ? Ne visez surtout pas l'exhaustivité, mais transcrivez ce vécu professionnel en compétences, dans un CV au goût du jour. -
Mes compétences matchent-elles avec mon projet professionnel ?
Vous avez établi un projet professionnel, mais vous ne savez pas si cela correspond à vos compétences. Les conseils de Catherine Cavillon-Bathias, psychologue du travail dans l’agence France Travail de Châteauroux. -
L'évaluation des compétences et des connaissances professionnelles (ECCP)
Animée par un prestataire conventionné par France Travail, l'Evaluation des Compétences et des Connaissances Professionnelles (ECCP) dure une demi-journée à une journée, selon les emplois/métiers à évaluer. -
Du stade vers l’emploi
Les événements « Du stade vers l’emploi » sont des rendez-vous bretons réguliers qui mêlent sport et job dating, demandeurs d’emploi et recruteurs, de manière anonyme. Alors chaussez vos baskets, laissez vos CV à la maison, et ne vous posez plus de question ! -
La semaine de l'industrie
Cette année cette semaine thématique se déroule du lundi 27 novembre au dimanche 3 décembre 2023. -
Semaine des métiers du bâtiment et des travaux publics
Cette année, cette semaine thématique se déroule du lundi 9 au vendredi 13 octobre 2023 !
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Rejoignez l’équipe !
Obtenez un job d'été dans la sécurité événementielle à l'occasion des Jeux de Paris 2024. Plus de 5000 postes dans la sécurité événementielle restant à pourvoir pour juillet 2024 dans près de 50 entreprises de sécurité. Vous êtes intéressé ? Postulez à la formation. -
La sécurité évènementielle recrute, pourquoi pas vous ?
Près de 5000 emplois restent à pourvoir pour les Jeux de Paris 2024. Après les Jeux, une multitude d’opportunités d’emploi à temps plein ou à temps partiel, en CDI ou en mission, lors de concerts, de festivals ou de manifestations sportives.Une formation qualifiante et rémunérée de 3 semaines modulables et l’obtention d’une carte professionnelle pour 5 ans.C’est la garantie d’être au premier rang des grands événements ! -
3 bonnes raisons de devenir auxiliaire de puériculture
Vous avez un tempérament calme, de grandes qualités humaines et l’envie d’exercer une profession au contact des enfants ? Le métier d’auxiliaire de puériculture pourrait bien vous séduire… -
Rejoignez les métiers de la sécurité encore 5000 postes à pourvoir en vue des JO
Dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, les métiers de la sécurité privée recrutent fortement. 5000 postes restent à pourvoir pour l'été et des formations sont proposées pour y accéder. -
Alternance : les entreprises n’attendent plus que vous !
Vous vous intéressez à l’alternance ? Ça tombe bien : les entreprises s’intéressent aussi de près à ce dispositif au service de l’emploi. -
Je suis collaborateur parlementaire
Les collaborateurs parlementaires dont le contrat est rompu en raison de la fin du mandat de leur employeur peuvent bénéficier s’ils le souhaitent d’une indemnisation et d’un accompagnement spécifique par France Travail. Détail de ce parcours d’accompagnement personnalisé, mis en place depuis 2017.
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