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Pour trouver un employeur, il faut mettre en place une bonne stratégie. Une démarche essentielle, surtout pour rechercher un premier emploi. Comment mettre toutes les chances de votre côté ? Nos conseils.

Lors d’un entretien d’embauche, pas toujours facile d’exprimer son avis sur sa dernière expérience professionnelle, de partager ses objectifs à court et moyen termes ou de vanter ses atouts cachés… Alexandre Martins, consultant à l’Association pour l’Emploi des Cadres (APEC), nous donne ses conseils pour répondre à ces questions délicates.   

Depuis le confinement et la mise en place du télétravail, les recruteurs ont adopté la pratique des entretiens d’embauche menés à distance, via des logiciels de vidéoconférence. Voici 7 trucs et astuces pour les appréhender au mieux.

Vous avez préparé vos questions puis réalisé les entretiens avec les différents candidats. Place à l’analyse. Comment sélectionner le meilleur profil à partir des informations recueillies ? Présentation des critères pour vous aider à évaluer les candidatures.

Les entreprises ont de plus en plus fréquemment recours aux entretiens à distance, par visioconférence. Ce mode d’échange présente des avantages certains mais aussi quelques contraintes. Explications.

Certains employeurs vous font passer des tests psychométriques lors de la phase d’entretien d’embauche. Voici nos 5 conseils pour les préparer et les passer sereinement.

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Selon l’enquête réalisée par France Travail sur les « besoins en main-d’œuvre » (BMO) des employeurs, pas moins de 2 782 000 projets de recrutement sont prévus en 2024 ! Quels sont les métiers qui recrutent le plus ? Dans quels secteurs ? Voici les informations essentielles à connaître !

Le service « Compétences validées » permet à un employeur de donner son avis sur les compétences d’un ancien salarié qui le sollicite. À la clé : une façon de valoriser les savoir-faire et savoir-être acquis dans votre entreprise auprès de vos pairs.  On vous explique.

Face aux difficultés de recrutement, une seule solution : l’anticipation. En mettant sous le feu des projecteurs des candidats présélectionnés avec soin, la promotion de profil permet aux entreprises d’optimiser leur recrutement. Retour sur le partenariat entre France travail et l’entreprise Sainte Claire Distribution.

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