
Recruteurs, comment faire appel à la MRS ?
Trouver le profil idéal sans regarder ni le CV, ni le diplôme ? C’est tout l’objectif de la Méthode de Recrutement par Simulation. Un dispositif phare de Pôle emploi lancé au début des années 2000 pour changer les modes de recrutement. Concrètement, comment ça marche ? Réponse avec Isabelle Bonis et Nathalie Alberto, conseillères MRS dans le Morbihan.