Asambles : Quand les recruteurs parlent de Pôle emploi
Benoît Boyer, gérant de la fromagerie La Caprarius, revient sur les raisons pour lesquelles il recrute avec Pôle emploi.
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Articles "t��moignage" dans votre région
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Recruter sans CV : la MRS comme solution
Le secteur du Grand âge connaît de graves difficultés pour recruter. Pôle emploi possède des outils permettant aux demandeurs d'emploi de découvrir ces métiers en faisant valoir leurs compétences transférables et leur savoir-être afin d'entreprendre un cursus d'acquisition des compétences techniques propres à ces postes. -
Valoriser la marque employeur pour mieux recruter
Les problèmes de recrutement sont désormais une priorité et certains secteurs subissent une extrême tension. La crise sanitaire a secoué les codes du marché de l'emploi, et la majorité des TPME peinent à suivre les nouvelles tendances de communication. À l'instar des de-mandeurs d'emploi, les entreprises doivent désormais travailler leur image pour attirer les talents. Sylvie Lissillour, conseillère à l’agence Pôle emploi de Brest propose aux entreprises son expertise dans l'utilisation judicieuse des nouveaux moyens de communication. -
« Le numérique, ça vous parle ? », le podcast qui vous dit tout sur le secteur du numérique
Testeur, développeur, chef de projet, vous êtes intéressés par les métiers de ce secteur ? En quelques minutes, le podcast « Ca vous parle ? » vous dit tout sur le sujet. Ecoutez Aurélie et Maëlle, deux conseillères Pôle emploi spécialisées, qui reviennent sur les métiers, les entreprises, les besoins, les idées reçues, et vous donne tous les informations indispensables sur le secteur. -
« Le transport, ça vous parle ? », le podcast qui vous dit tout sur le secteur du transport
Transport de marchandise ou transport de personne, vous êtes intéressés par les métiers de ce secteur ? En quelques minutes, le podcast « Ca vous parle ? » vous dit tout sur le sujet. Ecoutez Laetitia et Christelle, deux conseillères Pôle emploi spécialisées, qui reviennent sur les métiers, les entreprises, les besoins, les idées reçues, etc. et vous donnent les informations et les astuces pour vous investir dans un secteur qui offre de nombreuses opportunités d'emploi. -
Opération « bi-qualification »
En Bretagne, Pôle emploi a déployé une solution de recrutement très innovante en permettant à des demandeurs d’emploi de se former à deux métiers : conducteur de transport de voyageurs et assistant de vie aux familles. Pour engager cette bi-qualification inédite, la méthode de recrutement par simulation (MRS) a été privilégiée.
Articles "t��moignage" sur le site
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Parole aux jeunes #4 : Le secteur du soin et de l'accompagnement
Pour présenter les secteurs professionnels qui recrutent dans la région, Pôle emploi laisse la parole aux jeunes des Hauts-de-France. Au travers de micros-trottoirs, ils nous partagent leurs avis, leurs réflexions et leurs visions. -
Le Contrat d’engagement jeune : une opportunité pour les jeunes mais aussi pour les entreprises
Accompagnées par nos 500 conseillers dédiés, nombreuses sont les entreprises à devenir de véritables partenaires dans l’accompagnement du jeune en CEJ.Dans un contexte de tension du marché du travail, le CEJ est l’occasion pour le recruteur de faire découvrir ses métiers et les postes qu’il propose, et de faire face à ses difficultés de recrutement en s’ouvrant à de nouveaux profils. -
Pôle emploi et l’AFPA mettent les voiles sur les métiers du maritime !
En mars dernier, Pôle emploi a organisé la 6e édition de la « Semaine de l’Emploi Maritime » pour promouvoir les opportunités d’emploi et les formations de ce secteur d’activité. -
« Les recruteurs cherchent avant tout des talents ! »
Le rapprochement entre Cap emploi et Pôle emploi, engagé depuis octobre 2021, porte ses fruits. -
Entrepreneurs, rejoignez le groupe LinkedIn « Je recrute avec Pôle emploi Corse » !
Actualités, informations pratiques, conseils…
Pôle emploi Corse a lancé son groupe LinkedIn à destination des entreprises. -
L’innovation au service du recrutement ?
Pôle emploi Corse mobilise son offre de services et l’adapte aux besoins des employeurs pour « Recruter autrement ».
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4 bonnes raisons de devenir serveur
Le serveur occupe une place clé pour assurer une bonne expérience gastronomique aux clients, aussi bien dans une brasserie que dans un restaurant étoilé. Le secteur de la restauration fait face à une demande croissante de serveurs et de serveuses, c’est peut-être le bon moment de se demander si le service est fait pour vous ! -
L’international a sa hotline !
Vous avez le projet de travailler à l’étranger ?
Contactez la hotline internationale : 09 84 98 53 70.
Nos conseillers sont là pour vous répondre. -
La fiche de poste
Description factuelle et réelle d’un poste à un instant « T », la fiche de poste assoit les missions et activités de son titulaire au sein de l’entreprise. C’est un outil de communication pour faciliter la GPEC en interne et les recrutements à l’externe. -
Revenir à l’emploi, après avoir été aidant
Vous avez été aidant ? Et vous aimeriez reprendre votre vie professionnelle après une parenthèse pour prendre soin d’un proche âgé, malade ou en situation de handicap ? Françoise Sariban, administratrice de l’Association française des Aidants, donne ses précieux conseils pour réussir votre retour à l’emploi. -
Podcast : Le transport de personnes, ça vous parle ?
Ecoutez Morgane et Franck qui vous parlent de leur quotidien, leur expérience et leur passion pour les métiers du transport de personnes. Des métiers humains et diversifiés qui offrent de belles perspectives de carrière. -
Je suis proche de la retraite
Vous êtes indemnisé par Pôle emploi et vous êtes proche de la retraite ? Quelles sont les conséquences sur vos droits à allocation ? Quelles sont les démarches à accomplir ? Pôle emploi vous répond.