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Les aides à la mobilité

YfEj - L'installation dans le pays d'accueil

Vous souhaitez vous installer dans un autre pays de l’Union européenne, en Norvège ou en Islande où vous avez trouvé un emploi d'une durée minimum de 6 mois. Avec "Your first EURES job", bénéficiez d'une aide financière pour vos frais d'installation.

Une aide financière vous est accordée pour contribuer aux frais de déménagement, y compris les frais de logement et d’assurance voyage, engagés dans le cadre de votre installation dans le pays de destination.

Le montant de l’aide est forfaitaire et varie de
635 à 1 400 euros, en fonction du pays d'accueil.

Quelles sont les conditions ?

  • Vous avez entre 18 et 35 ans.
  • Vous êtes ressortissant(e) de l’un des pays de l’Union européenne, d’Islande ou de Norvège et vous y résidez.
  • Vous êtes inscrit auprès d'un service de l'emploi.
  • Vous candidatez pour un emploi d’une durée minimum de 6 mois* dans un pays de l’Union européenne, en Islande ou en Norvège autre que celui de votre résidence.
  • Vous ne bénéficiez pas déjà d'une aide financière de l'employeur pour votre installation.

* Le temps de travail de cet emploi est au moins
égal à 50% du temps de travail hebdomadaire applicable.

Quelles sont les démarches ?

Avant la date de la prise de poste, il suffit de transmettre au service gestionnaire :

  • le formulaire, dûment rempli, de demande de prise en charge ;
  • ainsi que tous les pièces justificatives mentionnées sur le formulaire.

Téléchargez le formulaire

Demande de prise en charge
Attestation d'embauche

A noter :
Le travail transfrontalier (trajet quotidien ou hebdomadaire entre le pays du lieu d’emploi et le pays du lieu de résidence) est exclu du programme.

Check-list

Vous devrez scanner (de préférence en format PDF) et transmettre au Service gestionnaire, les pièces suivantes :

Avant la date de prise de poste :

  • le formulaire de demande de prise en charge dûment rempli et signé ;
  • le contrat de travail confirmant les conditions d'emploi (type de contrat, durée, missions, salaire...) ;
  • un justificatif de domicile du pays de départ ;
  • votre pièce d’identité (carte nationale d'identité ou passeport) ;
  • un relevé d’identité bancaire (IBAN avec code BIC/SWIFT).

Et dans les 15 jours qui suivent la date de prise de poste :

  • l'attestation d'embauche dûment remplie et signée.
Publié le 29 juin 2017
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Quels pays sont concernés ?

Le programme "Your first EURES job" couvre :

  • les 28 pays de l’Union européenne : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Royaum- Uni, Slovaquie, Slovénie, Suède

  • + l'Islande et la Norvège.

Contact

• Déposez votre demande ►Service gestionnaire

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Bon à savoir

► Avant tout déplacement, vous devez vous procurer la carte européenne d’assurance maladie.

Plus d’informations sur cette carte et ses modalités d’obtention ► Consultez le site.

► Pensez aussi à souscrire à une assurance voyage.

Pour plus d'infos

Cette page web est disponible aussi :

en anglais

en allemand

en espagnol

en italien

Le programme Your first EURES job est mis en oeuvre par EURES, le réseau des Services publics d'emploi européens. Consultez :

Les partenaires du programme

Pôle emploi est à la tête d'un consortium de partenaires européens :

  • Allemagne : Bundesagentur für Arbeit (Contact)
  • Espagne : SEPE (Contact)
  • Irlande : European Employment Services Department of Social Protection (Contact)
  • Italie : IFOA (Contact) et UNISER (Contact)
  • Portugal : EDUGEP (Contact)
  • Royaume-Uni : Department for Work and Pensions