Valoriser ses "soft-skills"

L’expérience d’une mobilité professionnelle à l’étranger oblige souvent à sortir de sa "zone de confort" en déployant des aptitudes sociales en situation de travail. Ce sont des "soft-skills" ou compétences transversales" que vous pouvez mettre en avant auprès des employeurs.

Des atouts pour le retour à l’emploi

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Vous avez déjà vécu une expérience professionnelle dans le cadre d’un emploi ou d’un stage dans une entreprises étrangère.

Au-delà des acquisitions techniques et linguistiques, ce sont aussi des compétences transversales (soft-skills) que vous avez développées : ouverture d’esprit, autonomie, confiance en soi, sens des relations interpersonnelles, sens des responsabilités, adaptation au changement...

L'application AKI-App aide à identifier ces ressources souvent inexplorées. Disponible en français, allemand, anglais et italien, elle permet à chacun de mettre en lumière les compétences transversales mises en œuvre et de les valoriser lors d’un entretien de recrutement.

Avec AKI-App, vous saurez formuler vos "soft-skills" qui pourront faire la différence auprès d’un futur employeur.

► Accédez à AKI-App