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Opus'

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Pôle emploi
Opus' le webzine du recrutement pour les entreprises !
Nº7 | Décembre  2017
À LA UNE - Quelle place pour le digital dans mon recrutement ? 
DOSSIER - Recrutement : choisir ses outils 
ZOOM SUR - L'outil d’aide à l’entretien de recrutement 
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« Nous sommes une entreprise tournée vers le digital, le salon en ligne est un vrai gain de temps pour nous : les candidatures nous parviennent déjà numérisées. On peut aussi choisir ses créneaux horaires de présence en ligne. Nous faisons aussi fréquemment des salons en présentiel. Je trouve que ces 2 formules sont intéressantes : elles forment un bon combiné au final.  »
Stéphanie PORCHER Chargée de recrutement chez ARCESI Group
31%
des TPE disposent d'un site internet et l'utilisent à des fins de recrutement
Source : Dares, enquête Ofer 2016.
Recrutement : Quelle place pour le digital dans mon recrutement ?

Quelle place pour le digital dans mon recrutement ?

A l’ère du numérique, la façon de recruter ses collaborateurs se trouve modifiée : développement des réseaux sociaux professionnels, place des job boards, salons en ligne, applications mobiles etc.Toutefois, les formes classiques de recrutement perdurent. En fonction des profils que vous souhaitez toucher, vous pouvez privilégier l’une ou l’autre, voire les combiner. Nous vous proposons de faire le point sur la place à accorder au digital dans vos projets de recrutement.

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Dossier
Recrutement : choisir ses outils
Salons en ligne, réseaux sociaux, chatbot… Nombreux sont les outils digitaux qui vous accompagnent désormais dans toutes les étapes de vos recrutements. Quelle place leur accorder à côté des méthodes plus classiques ? Un dossier pour faire le point.

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Dossier
Dossier
ZOOM SUR
L'outil d’aide à l’entretien de recrutement
Menez votre entretien d'embauche en toute sérénité. Cet outil digital vous permet d’élaborer la trame de votre entretien autour des compétences et des qualités professionnelles attendues, et d’en conserver une trace sous forme de synthèse. Vous bénéficiez également d’un tableau de bord performant pour comparer objectivement les candidats reçus.
 

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ZOOM SUR
EN REGION
Bourgogne-Franche-Comté
Témoignage : "S'ouvrir à de nouvelles formes de recrutement"
Le groupe JBT est implanté en France, au Mexique, en Tunisie, aux Etats-Unis et en Hongrie. Il compte 700 collaborateurs dont 180 sur le site de Molinges (Jura), implanté au cœur de la Plastics Vallée. Interview de Fabienne Vaie, Responsable RH et de Aurélie Invernizzi, adjointe RH chez JB Tecnics pour revenir sur 10 années de collaboration efficace avec Pôle emploi de Saint-Claude.
Témoignage
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