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1 Semaine pour 1 Emploi

Employeurs, pourquoi et comment participer ?

L’événement emploi incontournable pour recruter sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, qui rassemble près de 2500 recruteurs chaque année !

Bénéficiez d'une organisation clé en main

“1 Semaine pour 1 Emploi” vous offre la possibilité de :

  • Rencontrer un public aux qualifications multiples : 7% sans diplôme, 2% BEPC, 23% BEP/CAP, 25% BAC, 20% BAC+2, 23%, BAC+3 et plus *
  • Rencontrer des candidats de divers horizons : 44%* des entreprises ont sélectionné des profils qu’ils n’auraient pas retenu sur CV
  • Un contact direct, rapide et personnalisé permettant d’identifier les meilleurs candidats
  • Développer votre notoriété
  • Valoriser l’activité et l’image de votre entreprise de façon précise, dynamique et ciblée
  • Bénéficier d’une médiatisation régionale

*Chiffres 2017 – étude de satisfaction réalisée par le cabinet Quantitude

“1 Semaine pour 1 Emploi” c’est aussi une organisation clé en main et des conseils professionnels sur le recrutement. Une opportunité pour :

  • Gagner du temps : bénéficiez d’une logistique vous garantissant facilité et efficacité. De votre inscription à la fermeture des portes du salon, notre ambition est de vous garantir une participation sereine et un service de qualité. Une équipe est à votre écoute pour vous aider à optimiser votre présence.
  • Accélérer les recrutements : un gain de temps pour votre équipe des Ressources Humaines
  • 93%* des entreprises déclarent avoir gagné du temps avec ce processus de recrutement
  • Participer à des manifestations reconnues, et soutenues par de nombreux acteurs économiques de l’emploi

*Chiffres 2017 – étude de satisfaction réalisée par le cabinet Quantitude

 

Comment participer à un forum?

Vous êtes employeur ? Vous avez des projets de recrutement et souhaitez participer à l'édition d'1 Semaine pour 1 Emploi du 4 au 12 octobre 2018 ? Ou simplement obtenir plus d'informations ?


1sp1e 2016 picto inscription clairComplétez le formulaire de pré-inscription

 

 

Ils nous en parlent

« Cela me permet de rencontrer beaucoup de candidats en un minimum de temps. Mais ce que j'apprécie surtout, c'est de capter des personnes qu'il serait impossible de toucher par un autre biais que ce forum. »
Élodie Wibaut, responsable recrutement LIDL – Annemasse

« En moins de deux heures, j'ai déjà recueilli une quinzaine de CV, dont deux de bouchers professionnels. C'est donc bien parti. »
Stéphanie Glintz, adjointe DRH chez Tradival. Saint-Etienne

«Ce que j'apprécie surtout, c'est le tête à tête qui permet de repérer immédiatement certains signes. »
Leslie Jambois, responsable RH de SSP France. Lyon

« Ce que j'apprécie le plus sur ce type de forum, c'est l'aspect humain. Nous avons rencontré ce matin des personnes au parcours atypique dont nous n'aurions certainement pas gardé le CV, s'ils nous l'avaient envoyé. En avoir discuté change tout. »
Béatrice Estragues, chargée de recrutement chez Fiducial Lyon

« C'est sur ce forum que nous avons trouvé l'an dernier notre ingénieur commercial, aujourd'hui responsable des zones Europe et Afrique. Nous espérons avoir la même chance cette année et c'est bien parti, car un tiers des candidats rencontrés correspondent globalement à ce que je recherche. Il est clair que le job dating est un excellent concept. »
Hervé Maybon, responsable stratégique chez Technologia. Archamps
 

Publié le 12 April 2017
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A consulter

Chiffres clé 2017

  • 115 manifestations sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
  • 42 000 candidats
  • Près de 2500 recruteurs
  • 14 secteurs d’activité représentés
  • Plus de 18 300 à pourvoir
  • 44% des entreprises ont recruté un profil qu’elles n’auraient pas retenu sur CV