Recrutement / maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Pôle emploi et Cap emploi travaillent ensemble à l’amélioration et à la simplification des services à destination des employeurs pour le recrutement de personnes en situation de handicap.

Le résultat ?

  • une offre de services intégrée réunissant les expertises des deux réseaux, en lien avec leurs partenaires
  • 1 lieu unique, le LUA (Lieu Unique d’Accompagnement) : l’agence Pôle emploi : 1 seule clé d’entrée pour des démarches simplifiées

4 bonnes raisons de faire appel à l’offre de services intégrée Pôle emploi / Cap emploi

  1. Besoin d’informations sur l’emploi et le handicap
  2. Besoin d’un accompagnement pour vos recrutements de personnes en situation de handicap
  3. Besoin de conseils et services liés à la compensation du handicap : adaptation du poste et intégration du collaborateur
  4. Besoin d’un accompagnement pour le maintien en emploi d’un de vos collaborateurs en situationde handicap

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A travers des exemples concrets, des témoignages de recruteurs, de conseillers Pôle emploi, découvrez et redécouvrez les services mis en œuvre au plus près de vos besoins. Pour se tenir informé(e), s'inspirer ...
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