Partenaires d'1 Semaine pour 1 Emploi

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ETAT

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La DIRECCTE Auvergne-Rhône-Alpes (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) réunit les services de l’Etat dédiés à l’entreprise. Elle s’adresse donc à tous les acteurs : chefs d’entreprise, salariés, demandeurs d’emploi, partenaires sociaux, filières, …
www.auvergne-rhone-alpes.direccte.gouv.fr 

Région Auvergne-Rhône-Alpes

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La formation et l’accès à l’emploi font partie des priorités n°1 de la Région. Tout au long de la vie, il est possible de se former. Changer d'activité ou de métier, obtenir un diplôme, trouver un emploi, élargir ses connaissances, perfectionner ses savoir-faire, créer une entreprise : la formation permet de satisfaire les ambitions de chacun.
Le Conseil régional propose de nombreux parcours de formation, pour préparer l'insertion professionnelle ou accéder à une qualification.

www.auvergnerhonealpes.fr

Agefiph

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30 années après sa création par le législateur, l’Agefiph se recentre sur sa mission : favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans le secteur privé, par une proximité accrue auprès de ses bénéficiaires et des entreprises.

Pour en savoir plus : www.agefiph.fr

AGEFOS PME

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1er gestionnaire privé des fonds de la formation professionnelle, AGEFOS PME accompagne les entreprises dans le champ de l’emploi et de la formation. En Auvergne-Rhône-Alpes, AGEFOS PME conseille 33 000 entreprises (secteur interprofessionnel et 50 branches d’activités) pour développer les compétences de leurs salariés et finance les formations. Dans le domaine de l’emploi, AGEFOS PME Auvergne-Rhône-Alpes conseille les entreprises lors de leur recrutement avec le montage et le financement de POE individuelles et collectives et de contrats de professionnalisation.

http://www.agefos-pme-auvergnerhonealpes.com/

APEC

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 Acteur majeur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec, accompagne et conseille les cadres dans la sécurisation de leur parcours professionnel, les jeunes diplômés dans leur accès à l’emploi et apporte aux entreprises toute son expertise pour la gestion des compétences. Forte de sa connaissance du marché, l’Apec s’appuie sur un important réseau de consultants, professionnels des RH et de la gestion de carrière.
www.apec.fr

CCI Auvergne-Rhône-Alpes

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La Chambre de Commerce et d’Industrie de région et les 13 CCI d’Auvergne-Rhône-Alpes assurent un service de proximité et d’accompagnement de leurs entreprises ressortissantes dans de nombreux domaines tels que : l’orientation, la formation, l’enseignement, la création, transmission, reprise d’entreprise, l’international, l’innovation, le management de l’environnement, le développement commercial, l’intelligence économique…

Manifestation « 1 semaine pour 1 emploi » : présentes sur les différentes manifestations et notamment au Palais des sports de Gerland, la CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes et les CCI d’Auvergne- Rhône-Alpes vous conseillent et vous accompagnent en matière d’apprentissage et de création, transmission, reprise d’entreprises.

http://www.auvergne-rhone-alpes.cci.fr

CRMA

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Les Chambres de métiers et de l’artisanat sont des établissements publics dont la vocation est de représenter l’Artisanat, de promouvoir et d’accompagner son développement. Elles sont administrées par des artisans élus. Elles proposent un ensemble de services structurés autour des axes de la création d’entreprise, du développement économique, de la formation professionnelle et de l’emploi.
En Rhône-Alpes, 8 Chambres de métiers et de l’artisanat (1 par département)

http://www.crm-rhonealpes.fr/sinformer/actualites/crma-auvergne-rhone-alpes

FAF.TT

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Le FAF.TT, Opérateur Compétences du Travail Temporaire et membre de l’OPCO ESSIFIMO*, accompagne au quotidien agences d’emploi et salariés dans le développement des compétences et la sécurisation des parcours professionnels. Il gère les aspects administratifs et financiers des actions de formation des salariés intérimaires et permanents. Il a également un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des entreprises de travail temporaire et des salariés. Lieu d'échanges et de capitalisation des bonnes pratiques, le FAF.TT développe des partenariats avec les acteurs régionaux de l'emploi, pour répondre au mieux aux problématiques d’emploi, de formation et d’insertion de chaque bassin d'emploi.

En savoir plus, rendez-vous sur www.faftt.fr

* OPCO ESSIFIMO : Opérateur Compétences des Entreprises et Salariés des Services à Forte Intensité de Main d’Œuvre

CPME

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www.cgpme-ra.org

Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes

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Transitions Pro est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire et il assure les missions suivantes :

• Instruction des demandes, financement et suivi des projets de transition professionnelle au regard de la réalité socio-économique du territoire,
• Développement des partenariats avec l'ensemble des acteurs territoriaux en charge de l’emploi et du développement des compétences,
• Identification des besoins en matière d’emploi et de compétences dans sa région,
• Information sur les organismes délivrant le conseil en évolution professionnelle,
• Contrôle de la qualité des formations dispensées,
• Suivi de la mise en œuvre du CEP,
• Déploiement de la certification CléA.

En tant qu’organisme paritaire, il garantit un traitement transparent et équitable aux salariés le sollicitant.
Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes, c'est :

• 52 collaborateurs, avec notamment une expertise en Ingénierie de Parcours de Formation et de Financement,
• 3 Espaces Territoriaux situés à Clermont-Ferrand, Lyon et Grenoble, et 10 permanences pour assurer un service de proximité sur l’ensemble du territoire régional.

Retrouvez toutes les informations utiles sur www.transitionspro-ara.fr

MEDEF

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www.medef-aura.fr

UIMM LYON FRANCE

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www.uimmlyon.com

Opcalia

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Opcalia est un opérateur de compétences, agréé par l’Etat. C’est-à-dire qu’il est missionné pour développer les compétences des individus et garantir leur emploi durable face aux mutations socio-économiques des entreprises, aux évolutions des métiers et aux besoins des territoires.

Depuis le 1er avril 2019, Opcalia fait partie de l’OPCO 11 (Entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’œuvre), aux côtés du FAF-TT, du FAFIH, d’Intergros et de la délégation Propreté de l’OPCO Transport

Présent sur l’ensemble du territoire national, y compris les 5 DOM, Opcalia conseille et accompagne les entreprises dans leur stratégie emploi-formation ; déploie des actions pour favoriser l’emploi durable des individus qu’ils soient jeunes, salariés, en reconversion, en situation de handicap ou fragilisés dans leur employabilité ; déploie et assure le développement de l’alternance, assure un appui technique des branches professionnelles pour anticiper les mutations socio-économiques et sécuriser les parcours professionnels ; gère et optimise les ressources financières dédiées aux formations.

Opcalia en quelques chiffres clés :
1,2 milliard d’euros de collecte - 275 000 entreprises adhérentes, dont 79 % de TPE – 840 000 salariés formés et 65 000 alternants accompagnés – 976 CFA soutenus

www.opcalia.com

Réseau GRETA Lyon

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Depuis plus de 40 ans, le réseau des GRETA CFA de l’académie de Lyon aide à construire l’identité professionnelle de chacun. Sa mission est d’accompagner chaque individu, chaque entreprise, dans la recherche de formation la mieux adaptée aux envies, aux compétences mais aussi au profil de chacun.

Les GRETA CFA conçoivent et gèrent des prestations de formation étroitement liées aux caractéristiques de leur bassin d'emploi. Les GRETA, GRoupement d'ETAblissements de l'éducation nationale (lycées et collèges publics) mutualisent leurs ressources et leurs compétences pour former des adultes. Ils proposent depuis toujours des formations en alternance, notamment via le contrat de professionnalisation.

Depuis septembre 2019, les GRETA, devenus GRETA CFA, s’adressent aussi à un public jeune avec le contrat d’apprentissage.

https://www1.ac-lyon.fr/greta/

Réseau Greta Auvergne

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Le réseau des GRETA d’Auvergne, acteur de territoire et opérateur de compétences depuis plus de 45 ans.

Les 8 GRETA (GRoupement d’ETAblissements de l’Education nationale) Auvergnats proposent une offre de formation de proximité. Munis d’une parfaite connaissance des enjeux et des problématiques locaux, grâce à leur maillage territorial et leur implantation tant en zones urbaines que rurales, les GRETA sont les interlocuteurs privilégiés des partenaires de l’emploi, des entreprises, des salariés et des demandeurs d’emploi.

Leur mission est de participer à la montée en compétences des demandeurs d’emploi et des salariés dans de nombreux domaines tels que l’industrie, l’hôtellerie-restauration, le commerce, le numérique, le bâtiment, la santé et le social….

Un projet d’évolution professionnelle ou de qualification, la recherche d’une formation en alternance et d’un diplôme ou un souhait de reconversion, ils seront à vos côtés et apporteront une réponse sur-mesure.
Construire une offre de formation individualisée et sur mesure qui réponde aux besoins de chacun est la priorité des GRETA et le challenge que l’ensemble des acteurs du réseau s’attache à relever chaque jour.

Les GRETA Auvergnats sont partenaires de l’événement « 1 semaine pour 1 emploi » et seront présents sur les différentes manifestations pour informer et conseiller les participants.

Réseau GRETA Grenoble

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 Le GRETA est un GRoupement d'ETAblissements de l'éducation nationale : lycées et collèges publics mutualisent leurs ressources et leurs compétences pour former des adultes. Le GRETA conçoit et gère des prestations de formation étroitement liées aux caractéristiques de son bassin d'emploi.

http://gretaformation.fr/