Pourquoi les entreprises ont-elles tout à gagner à participer ?

Avec « 1 Semaine pour 1 Emploi », neuf entreprises sur dix déclarent gagner du temps dans leur process de recrutement et près de la moitié reconnait avoir sélectionné des profils qui auraient été ignorés à la simple lecture d’un CV. Mais les avantages ne se limitent pas là !

TÉMOIGNAGES DE RECRUTEURS SUR LE TERRAIN
 

FAIRE EN UNE JOURNÉE, LE TRAVAIL D’UN MOIS
L’intérêt de participer au forum ? Se faire connaître, toucher une population plus large et faire en une seule journée le travail d’un mois.
Bruno Lourdez, superviseur maintenance chez Kone.


DÉCOUVRIR DE NOUVEAUX PROFILS
La semaine de l’emploi a pour moi trois intérêts : le gain de temps, la découverte de nouveaux profils et le sourcing.
Fiona Charaud, chargée d’affaires à l’agence Adéquat de Tournon.


TROUVER 4 PERSONNES EN DEUX HEURES
Nous proposons une vingtaine de postes (agents de service thermal, agents de restauration et hydrothérapeutes). Je suis ravi, car en deux heures, j’ai trouvé 4 personnes.
Gérald Bourbotte, responsable RH Valvital France.


DISCUTER EN TÊTE À TÊTE AVEC LES CANDIDATS
L’avantage du forum c’est qu’il permet de discuter directement avec les candidats. Pour nous, c’est très important, car nous recherchons des personnes opérationnelles de suite et qui adhèrent à notre concept.
Thibaut Bettinelli et Audrey Lietard, assistants RH Ninkasi Lyon.

 
SE CONSTITUER UN VIVIER DE CV
Ce forum permet de faire une présélection et de se constituer un vivier de CV. C’est aussi l’occasion de croiser de nombreux profils. J’ai rencontré des bouchers, des
boulangers... Et même une esthéticienne.
Maryvone Rossignol, assistante RH Sanofi Chimie à Vertolaye.


CRÉER DES PARTENARIATS AVEC D’AUTRES ENTREPRISES
Rencontrer en tête à tête les candidats, permet de mesurer leur motivation. La semaine de l’emploi permet aussi des échanges avec d’autres entreprises présentes sur le
forum. Ainsi, nous avons signé un partenariat avec l’ADMR pour l’entretien de ses véhicules.
Julien Gartner, directeur général de Chronauto. Concept


APPRÉCIER LA PERFORMANCE DES CONSEILLERS
L’ensemble des recrutements (80) est réalisé en partenariat avec le Pôle emploi d’Albertville et il reste encore une douzaine de postes à pourvoir (service, ménage, animation...).
J’ai travaillé dans plusieurs régions, mais nulle part je n’ai rencontré des conseillers Pôle emploi aussi accueillants et performants qu’ici.
Cécile Genin, directrice support opérationnel Domitys, le Parc de Jade.

Inscrivez-vous en ligne