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Recrutement par simulation (MRS) en Auvergne-Rhône-Alpes

Infographie : Recrutement par simulation (MRS) en Auvergne-Rhône-Alpes

 Le recrutement par simulation en Auvergne-Rhône-Alpes (MRS)

Recrutement par simulation en Auvergne-Rhône-Alpes (MRS)

Une méthode originale pour trouver du personnel qualifié et révéler des potentiels

Plutôt que de s’attacher au CV, les agents Pôle emploi font passer des tests d’aptitude :

  • 60 conseillers Pôle emploi, experts sur la méthode

Quels que soient le niveau de diplôme et l’expérience, les candidats sont recrutés sur les capacités à occuper le poste proposé !

  • + de 30 exercices proposés sur chaque territoire
  • Les 5 métiers les + évalués : Employé polyvalent de restauration, Opérateur industrie /industrie agroalimentaire, Employé libre-service, Aide à domicile, Préparateur de commandes

Des employeurs adeptes et satisfaits de la méthode :

  • 3 000 embauches à l’issue du processus de recrutement
  • 300 employeurs ont recours chaque année à la MRS en région
  • Principales entreprises : MICHELIN, ENEDIS, HEXCEL, LA POSTE, HERMES, THIRIET , MC’DONALD, BURGER KING, TRANSDEV, E.LECLERC, ACTION, ELIS, PASQUIER

 

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