Le BTP, c'est un secteur très dynamique en manque cruel de compétences. C'est aussi, deux réalités, la construction d'une part et les travaux publics d'autre part. Le secteur souffre d'un déficit d'image et d'une inadéquation entre besoins des entreprises et compétences disponibles. Sans surprise donc, formation et recrutement comptent parmi les enjeux clés !

Le secteur du BTP, victime d'un déficit d'image, est en manque de talents. A ce jour, la formation et l’apprentissage restent parmi les moyens les plus efficaces pour répondre aux tensions du marché.