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Offres d'emploi

Campagne recrutement d'hiver Club Med

Plus de 2 000 recrutements sont prévus pour ses resorts alpins

Club MED recherche des profils pour plus de 100 métiers différents. Les futurs collaborateurs seront affectés sur l'un des 18 resorts alpins (septembre 2019- février 2020)

+ de 1 450 postes dans les métiers de l'hôtellerie-restauration & du luxe :

  • 500 postes dans l'hébergement
  • 400 postes dans le Bar & Restaurant
  • 350 postes  cuisine
  • 200 postes en réception

+ de 300 postes dans les métiers des sports & loisirs :

  • 200 postes dans la petite enfance
  • 70 postes dans les sports
  • 45 postes dans l'événementiel

 + de 250 postes dans les métiers supports & vente :

  • 80 postes dans l'économat
  • 70 postes dans la santé & forme
  • 75 postes dans les services techniques
  • 30 postes en boutique

Des dispositifs pour former des profils moins qualifiés

Afin de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes et leur accès à l'emploi, Club Med propose deux dispositifs de formation :

L'alternance : pour des métiers nécessitant une forte qualification, elle offre aux étudiants une formation diplômante ou qualifiante avec un contrat au sein de l'entreprise à l'issue du cursus. 

Préparation Opérationnelle à l'emploi collective / CARED formation : des dispositfs publics, permettant aux demandeurs d'emploi peu qualifiés ou peu expérimentés, notamment sur les métiers d'employé(e) de chambres, de lingerie ou de restaurant, de commis de cuisine, d'employé(e) plonge et de magasinier (H/F) de bénéficier d'une formation développant les compétences requises. 

Plus d'information : www.clubmedjobs.fr

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