Le CIE Jeunes
Avec le Contrat Initiative Emploi Jeunes, vous pouvez être embauché en CDI ou en CDD de 6 à 24 mois.
Vous avez un statut de salarié avec les mêmes conditions de travail que les autres salariés de l'entreprise.Tout au long du contrat, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé de votre conseiller Pôle emploi, Mission locale ou Cap emploi et d’un accompagnement par un tuteur au sein de l'entreprise. Vous développez vos compétences et enrichissez votre CV ! En savoir plus sur www.travail-emploi.gouv.fr
LE PEC JEUNES
Le Parcours Emploi Compétences Jeunes est un contrat de travail, en CDI ou CDD de 9 mois minimim. Il peut être proposé par une entreprise du secteur non marchand, c'est-à-dire une association, une collectivité ou encore une administration publique. Comme pour le CIE, vous bénéficiez, tout au long du contrat, d'un accompagnement de votre conseiller Pôle emploi, Mission locale ou Cap emploi et de l'appui d'un tuteur au sein de l'entreprise, pour développer vos compétences. En savoir plus sur www.travail-emploi.gouv.fr
L'APPRENTISSAGE
Le contrat d'apprentissage vous permet d'apprendre un métier et d'acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme, un titre d'ingénieur ou un titre répertorié, quel que soit son niveau. Vous bénéficiez d’une rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC (ou, dans certains cas, du salaire minimum conventionnel) variant en fonction de votre âge et de votre progression dans le cycle de formation. Retrouvez toutes les informations.